下面是小编为大家整理的“全面建设清廉国企”专题组织生活会个人对照检查材料,供大家参考。
按照会议安排，我通过组织学习、征求意见等会前准备工作，深入查摆自身在理想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法纪意识、宗旨意识等六个方面自身存在的差距和不足，现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在理想信念方面存在的差距和不足
通过联系实际地学习、自省，我深刻认识到自身在坚定理想信念、贯彻落实上级决策部署落地见效方面还存在一定差距和不足。在诸如一些普法、上级组织的竞赛活动、传达学习领会上级党委指示批示、会议文件精神或和业务关联较轻、没有强调必须组织开展的工作任务上存在重部署轻落实的问题，没有跟踪落实是否传达到公司基层，没有做到横向到边、纵向到底。
（二）在政治立场方面存在的差距和不足
通过联系实际地学习、自省，我认识到自身在政治立场上还存在一定差距和不足。比如在面对他人的不利于公司团结的传言时没有坚决的站出来指出、批评。
（三）在主体责任方面存在的差距和不足
通过联系实际地学习、自省，我认识到自身在主体责任落实上存在一定差距和不足。自身对于公司转型发展的新领域还不够熟悉，对于面临的新问题缺乏创新有效地解决措施，比如在公司员工薪酬、绩效考核管理等方面比较保守，在开展安全生产活动月时基本延续了往年的工作内容，缺乏创新举措。
（四）在作风建设方面存在的差距和不足
通过联系实际地学习、自省，我深刻认识到自身在作风建设上还存在一定差距和不足，存在好人主义思想，在批评检视自己时讳疾忌医，问题认识不够全面、深入，没能对准问题下药，批评同事时碍于情面，没能做到直言不讳，没有用好批评和自我批评这个锐利武器，没有达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。
（五）在法纪意识方面存在的差距和不足
通过联系实际地学习、自省，我认识到自身在法纪意识上还存在一定差距和不足，对加强法纪学习教育的重要性认识不足，平时满足参加于公司组织的《党纪国法教育》和廉政警示教育，认为自身不存在违纪违规问题，缺乏学习的自觉性和主动性。
（六）在宗旨意识方面存在的不足和差距
通过联系实际地学习、自省，我认识到自身在法宗旨意识上还存在一定差距和不足，在紧密联系职工群众，深入基层调研，广开言路，了解员工所思所想，以务实的举措切实解决职工群众的急难愁盼问题方面做的不足。
二、产生问题的原因分析
一是对学习的认识不够深入、全面，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。平时虽按时参加政治理论学习，但联系实际不足，在其精神实质的掌握上较为浅显，思想理论素质未能得到明显提高。
二是认识上存在偏差。思想上产生了松懈，没能及时用科学思想分析问题出现的原有，及时纠正主观认识上存在的偏差，对如何开拓性开展工作研究不够。
三是为人民服务的宗旨意识不足，对“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够。没有坚实任何时候都要以群众满意度作为自己工作得失的衡量标准，换位思考还做的不够。
三、整改措施和努力方向
一是坚持理论学习，筑牢理想信念。深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记讲话精神和“四史”学习教育，不断提高自身政治理论水平，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断坚定理想信念。坚持学以致用，以学促行，将理论学习转化为解决实际问题的能力，紧紧围绕公司转型谋划开展工作，认真深入XXXX等专业领域知识，努力把学习成果应用到实际工作中去。
二是加强党性锤炼，增强党性修养。始终把纪律和规矩挺在前面，积极参加党内组织生活和党性锤炼，努力学习党的先进理论，时常对照党章条例检视自身，自觉接受组织监督和考验，不断增强自己的党性观念，不断强化自身综合修养保持政治上、思想上的纯洁。
三是转变工作作风，反对形式主义。坚决贯彻公司支委决策部署，绝不泛泛而谈；
坚持向专业学习、向实践学习，持续改进工作方式方法，增强工作科学性；
牢固树立担当创新精神，高标准严要求执行各项规章制度，增强工作主动性，坚持实干兴企，发扬艰苦奋斗老黄牛的精神，增强工作实效性。
四是严守八项规定，争做先进表率。认真参加各类作风建设教育学习，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权力观、利益观；
严格遵守党中央“八项规定”和“六项禁令”，廉洁从业，管好自己，也管好配偶、子女、亲友及身边工作人员，做对党忠诚、干净担当的模范党员。
五是强化宗旨意识，反对官僚主义。传承好伟大建党精神，对党负责、对自身负责、对群众负责，紧密联系职工群众，深入基层调研，广开言路，了解员工所思所想，以务实的举措切实解决职工群众的急难愁盼问题。
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