下面是小编为大家整理的2022年乡老干部工作总结（范文推荐）,供大家参考。
今年来，X乡紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求，树立“老干部工作无小事”的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题，有力地化解了社会矛盾，营造了稳定和谐的社会环境。
一是围绕“三个坚持”，全力落实老干部生活待遇。一是坚持走访慰问。X年，对全乡X名离休、退休老干部开展了春节、重阳走访慰问活动，发放慰问金共X元，为老干部送去了党和政府的温暖。二是坚持入院探望。随着老干部年龄增大，住院频繁，X乡把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程，及时把党委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。今年先后到县人民医院慰问探望老干部达X人次。三是坚持服务到位。加强工作人员政治理论和业务知识的学习，诚心诚意地为老干部服务，把党的温暖送到老干部心上。
二是做到“三个注重”，认真落实老干部政治待遇。一是注重政治学习。注重政治学习。除继续坚持集体学习制度外，采取送学上门、座谈讨论等多种方式，扩大学习普及面。二是注重思想工作。为加强离退休干部的思想政治工作，强化教育管理，沟通与老干部之间的感情，经常对老干部电话回访，了解思想动态和要求。三是注重工作效果。积极配合支持县委县政府各项工作，例如健康码的推广和使用、电子医保卡申领、XX保等工作。
三是强化“三项建设”，不断加强老干部工作队伍建设。一是老干部工作机构建设进一步健全。明确党委副书记分管老干部工作，明确党建办主任为联络员，每年向老干部通报本单位各项工作开展情况。二是老干部政治建设进一步加强。组织老干部围绕县委、县政府的中心工作，服务大局，发挥自身优势，在疫情防控、建言献策、创文创卫、最多跑一次等方面发挥积极作用。三是老干部组织建设进一步加大。主动融入“红色物业联盟”，引领带动广大老同志开展楼道“微自治”、打造“微亮点”，常态化参加社区组织的“家门口志愿服务”和“关心下一代”等活动。
过去的一年，X乡认真贯彻县委县政府重要决策和省、市老干部工作会议精神，取得了一定的成绩。在今后的工作中，将紧紧围绕县委县政府中心工作，以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，努力开创老干部工作新局面。
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