下面是小编为大家整理的2016年个人述职报告,供大家参考。
6 2016 年个人述职报告
管理学院团工委书记 —— 潘静
西安财经学院迎来发展的关键时刻，这是机遇与挑战并存的重要阶段，我们每位学校成员都立足于自己的岗位在贡献力量。我也绝不例外，个人的用心投入才能保持与学校的同步前进，回顾一年的工作整体来说是“快乐充实、竭尽全能、成绩显著。” 一、坚持学习，武装大脑，奠定基础
无论是作为学生辅导员，还是团工委书记兼学工办副主任，都必须具备较高政治理论水平和道德素质。所以，我始终把学习放在重要位置。
（一）加强党性，做合格党员。严格按照学校和学院党委要求，制定“两学一做”个人学习计划，认真学习党章党规、系列讲话，认真完成学习笔记和四个专题的学习心得。通过学习，不断提高思想认识，进一步增强了党性，牢固树立了做合格党员，全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
（二）全面提升，做优秀老师。认真学习《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《学生手册》、《大学生安全教育手册》等有关学生工作的文件或资料，往辅导员的职业化和专业化方向发展，我有幸代表西安财经学院参选全省十佳评选，最终荣获“陕西省十佳辅导员提名奖”。
二、认真踏实, , 勇于创新, , 井井有条
因为这一年当中，我所担任的工作涉及 2016 级毕业生毕业就业、
2017 级新生辅导员和团学工作，所以我将大概分为“辅导员+团工委书记兼学工办副主任”两条线予以展开总结。
” （一）、“辞旧迎新” ，做好毕业生就业和新生养成教育工作
1 1 、日常工作， 力争 恪尽职守。全面配合总支，做好学生党建工作；培养学生干部，加强学生工作队伍建设；狠抓学风建设，将学风建设贯穿学生管理始终；保持清风正气，公开、公平、公正开展奖、贷、助、勤工作；创新“宿舍文化建设”，牢固学生思想阵地；以培养学生成长成才为目标，兼顾学生心理健康发展和综合能力提高；以提升就业质量为抓手，做好毕业生就业工作；以重要节点维稳为突破口，全面维护校园稳定安全；以励志成才为落脚点，强化学生诚信教育工作。
2 2 、 毕业就业 ， 坚持 善始善终。我所负责的 2012 级工程管理和工程造价共计 232 名学生，在 2016 年初开学结束实习平安返校，然后进入“找工作、挑工作、签工作、换工作”的高峰，经过几个月领导、老师们的共同关心和学生们的执着努力，学生绝大多数顺利就业，特别是在房地产相关行业严重缩水的情况下，工程造价专业就业率达到88.66%，工程管理专业就业率达到 84.09%，平均就业率在全院达到最高。并且涌现出谭航同学以超出分数线 150 的绝对优势获得西安理工大学硕博连读，李巧然同学成功申报美国最著名大学之一的俄勒冈州立大学，张尧同学顺利进入中广核企业等等的典型代表。
3 3 、 新生教育，确立养成标准 。今年 9 月，迎来新一批工程造价和工业工程的学生，共计 125 人。从迎新报名、军训、歌咏比赛、入
学安全教育、消防演练、心理测评、定期疫苗、新老生见面会、新老生交流会、新生杯篮球赛、足球赛，还有定期的班会、班委会和团日活动等等，围绕“学风建设”、“班级文化建设”、“宿舍文化建设”、“安全教育”和“诚信教育”采取形式多样、深受学生喜爱的管理模式和活动形式。达到了增进与学生的了解和沟通、加深感情和信任、引领思想政治教育和成长成才培养的效果。在每周“进一次宿舍、谈一次话、查一次课”的基础之上，我结合过去四年工作经验又大胆创新以下几点：1、每个班级创建新媒体平台。全班同学轮流管理，共建班级文化；2、每个宿舍通过“班委承包制”和“宿管会”建设宿舍文化；3、每天与两名学生谈心谈话，一改“被动”等待学生找老师解决问题，“主动”出击走近学生帮忙发现问题；4、每天翻阅熟悉“学生信息墙”，加快对学生了解，力争对学生“精准”辅导。我在不断思考、总结、凝练，争取更出色地做好辅导员工作！
、 （二）、” “百花齐放” ，团学工作确立方向、凝练品牌、成效显著
这一年，因为校院领导的关心和指导、各职能部门的协调和配合、各位老师的理解和支持、团学干部的投入和付出、全院学生的响应和参与，我院团工委工作可谓是百花齐放、硕果累累。自我接手团学后累计开展活动 46 项；发行《晨晖》报纸 5 期；坚持推送“西财管院晨晖”和“UFE 西财管院”微信公众平台累计 1920 条，内容涵盖时事思政、学风建设、诚信教育、校纪校规、文化建设、活动通知、人物采访、美文欣赏、旅游美食等；创建陕西省首支“校园先锋队”，发挥党员、团干先进带头作用共开展活动 5 次；与杨陵区五泉镇团委
共建实践基地。
1 1 、打造团学队伍，促进以优带全。优化《管理学院团工委工作制度》、《管理学院学生会工作制度》及各部门的工作制度，更加明确了团学各部门的工作范围和职能。特别是团工委增设的文化部所打造的礼仪队更是训练有素、口碑极好。团学两大组织经过激烈竞争、优胜劣汰顺利换届，在高标准、严要求下选拔出优秀的骨干力量，为团学队伍的建设奠定坚实基础。坚持给团学干部召开例会和培训会，带领学生骨干走出校门、走进其他高校学习交流，通过先培养一部分人、再带动全体学生，从而实现以点带面和以优带全。
2 2 、凝练 特色 活动， 树立典型品牌 。抓准核心，坚持“老师以学生为根，学生以学习为本，学习以品德为先”的理念，结合管理学院的专业特点和师资优势，凝炼品牌活动。今年的第五届金牌 CEO 虚拟运营大赛再上新台阶，不仅获得教务处和校团委的加盟支持，而且邀请到杨陵区青年创业协会会长及多位企业董事长莅临指导，通过大赛的激烈角逐和精彩展现，学生们备受鼓舞和启发。第六届舞台剧大赛在学工部、校团委的共同支持下再创佳绩，不仅活动现场精彩纷呈，而且作品质量明显提高，在全省“心理剧”比赛中取得傲人成绩。《晨晖》自创办以来已经持续第 33 期，我们不断优化改进报纸的结构和内容，坚持国际动向、国家形势、学校动态、校园文化相结合，把握大方向，也够接地气，插入学生喜闻乐见的身边人和故事，深受师生们的喜爱，也曾被校党委杨涛书记、党委副书记阎东明等多位领导肯定。
3 3 、突出重点恒重，“线上线下”结合。围绕学生工作的重心，分别开展“学风建设”、“诚信教育”和“校园先锋队”系列活动，做到“持之以恒、重点恒重”。均采取“线上+线下”的方式突出学生思想教育的核心。比如“学风建设系列活动”坚持“线上”通过新媒体宣传有关《学生手册》节选学习、英语四六级复习要点、期末备考经验交流等等信息。“线下”积极开展活动，包括新老生见面会、新老生专业交流会、期末考试复习动员会、学习经验分享会、读书推荐交流会、励志分享演讲大赛等持续、递进地引领和推动学风建设。
4 4 、共建实践基地，投身社会公益。先后与共青团杨陵区委和杨陵区五泉镇团委合作共建实践基地，为学生搭建社会实践平台，鼓励学生参与志愿服务，以“三下乡”社会调研为契机，与杨陵区五泉镇密切合作，不仅使得本次社会调研“接地气、有数据、出成果”，而且将我院的优秀教师选派到五泉镇为当地农村合作社负责人讲授专业知识，给群众送来理论指导的同时，老师们也将获得相关的启发和一手的资料，校地合作优化配置了学校与地方的资源，充分发挥了教师与农民的优势，协调满足了双方的需求。
5 5 、做好协调配合，服从服务大局。作为二级学院团工委，必须服从学校、学院的安排，做好与校团委、学校各职能部门以及二级学院的分工协作，积极完成所安排的任务。今年我们还迎来了共青团西安财经学院第二次代表大会暨学生代表大会的胜利召开，我承担本次双代会的宣传专项工作和二级学院的基本工作，通过“线上线下”方式出色完成宣传工作，并邀请到西交大、西工大、西农大、西北大学
等 25 所一流高校。我顺利当选为共青团西安财经学院委员会委员。
6 6 、德智体美劳，全面均衡发展。西安财经学院第十四届校运会上，团学组织编排的方阵充分展现了我院学生良好的精神面貌，获得一致好评，并在运动会上取得总排名第四的优异成绩；举办了“励志分享”演讲比赛，通过讲自己身边的励志事迹，鼓励西财学子自立自强；“给我话筒、声动西财”第四届校园主持人大赛，演百味人生，话青春梦想，唱响主旋律，展示青年学子的人文情怀和理想追求；召开新生辩论赛及辩论赛——新老生交流赛等活动，提高学生思辨能力；以丰富学生党员文化生活为中心，举办了两学一做“应知应会”知识竞赛；以拓宽大学生课余知识面，举办了“头脑风暴”知识竞猜；以学术研究为引导，举办了第七届“西财学子讲坛”。以为西财学子搭建表达内心丰富情感及美好祝愿的良好平台为目的，举办“有爱的心，永远年轻”第二届三行情诗明信片设计大赛；与校学生会共同举办公寓文化节 彰显西财学子创意生活体现西财校园文化丰富多彩。
7 7 、 注重凝心聚力 ，力争追赶超越。今年团学各部门纳新人数总计 391 人，占大一新生总人数的 80.62%，创下纳新的历史新高。这充分体现了我院团学组织在学生群体中备受肯定和心之向往的坚固地位，以及超强的吸引力和凝聚力。由团学干部代表管理学院参赛的活动也均取得可喜成绩，累计荣获团体奖项十个，个人奖项 104 个，其中集体奖项有：荣获“西安财经学院社会调查报告大赛二等奖；荣获校篮球赛第一名、道德风尚奖管理学院荣获校乒乓球赛男子团体第二、女子团体第二、道德风尚奖；荣获“纪念长征胜利 80 周年”知
识竞赛第二名；荣获"防火防盗防疫"主题情景剧竞演活动二等奖；荣获“消防趣味运动会”第四名和道德风尚奖；荣获校足球赛第二名；荣获校排球赛女子第六、男子第三；军训歌咏比赛一等奖、二等奖，各类各项比赛较往年均刷历史新高。
同时，作为学工办副主任，根据实际需要，我与学工办主任密切联系、及时沟通、相互配合，积极完成各项学生日常管理工作、处理好各种学生事务，以确保我院学生工作的顺利开展。
今年是我工作的第五个年头，我越来越深刻地感受到团队合作的重要性，只有同时具备领导的指导与支持、同事的理解与配合、学生的信任与力挺这三方面的要素才能称之为优秀的团队，才可能出色地完成工作。回顾这一年，我充满感恩和欢喜，也会保持清醒和自知，积极总结思考，力求不断完善！
述职人：潘静
二〇一六年十二月二十日
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