下面是小编为大家整理的2022年镇党委书记述职报告,供大家参考。
按照县委要求，下面我将２０２１年镇党委及我个人工作开展情况述职如下：
一、带好队伍，营造和谐工作氛围
在工作中镇党委注重给镇、村两级干部营造一个轻松和谐、积极向上的工作环境。一是让党政班子成员好做事。工作决策中只要不是原则性问题，镇党委和我个人都尽量尊重班子成员在各自分管领域的工作意见，充分信任大家，发挥大家的主观能动性，班子成员感觉能够放开手脚大胆开展工作。二是镇、村两级干部好共事。无论是在班子成员内部，还是镇、村两级干部之间，大家都能够做到坦诚相待，人际交往比较单纯，工作交流比较顺畅。特别是作为我个人再次回到Ｘ工作，无时无处不让我感受到大家对党委、政府、对我个人工作的支持、理解和帮助，大家的信任也是我们战胜困难最重要的力量源泉。
二、理清思路，完成全年工作任务
一年来我们按照重点突出、全面推进的工作思路，较好地完成了全年的工作任务。一是华夏Ｘ项目推进顺利。基本完成了Ｘ新区、Ｘ集中安置区、水上乐园范围内的征地任务，能够基本满足项目两年内的用地需求。Ｘ广场已经交付使用，为老百姓提供了一个休闲、娱乐、健身的好去处。游客服务中心正在紧锣密鼓地进行装修，预计总投资将达到5000万元。生态农业公园、Ｘ新区基础设施建设已经开工。土地流转有新的突破，项目农业版块着手实施。工程施工环境较好，广大人民群众支持项目建设，盼望Ｘ发展的热情高涨。二是基础设施不断完善。完成了荷塘、田家、沿江三个村衡邵干旱走廊治理项目。重新启动实施了湾塘水库的除险加固工程，完成了凤鸣水库大坝维修加固扫尾。在市工作队的支持下，完成了Ｘ干堤丰塘坑港子段维修，彻底消除了防汛安全隐患。县道035线田家至白沙段硬化全线贯通。Ｘ码头改造主体工程实施完成，方便了群众出行。攸县至船山拆迁户安置工作基本结束。三是社会大局稳定。全镇在项目多、任务重，容易引发矛盾纠纷、信访问题的情况下，确保了社会大局稳定。全年没有发生大的群体性事件，没有赴省进京的非正常上访，真正做到了小事不出村，大事不出镇。
三、攻坚克难，战胜重重工作困难
一是广大镇、村干部工作敢于担当。２０２１年全镇工作任务繁重，我们面临了华夏Ｘ项目征地拆迁难度大、各项基础设施建设项目多、Ｘ河道采砂维稳难等一系列重点难点工作。镇党委、政府面对工作压力，坚定信心，带领镇、村两级干部扎实工作，攻坚克难，顺利地完成了全年任务。二是自身做到以身作则。作为党委书记，面对征地拆迁、换届选举、矛盾问题处理等复杂问题，我都主动深入到工作一线，走访群众、召开会议，不处理好问题、不完成工作任务不收兵。
四、廉洁自律，树立清正廉明形象
一是党政班子集体认真贯彻执行党风廉政建设责任制。全镇的重大事项，镇财政支出的重大工程建设都由党政联席会集体商议决定，做到公开透明，防止在这些领域滋生腐败现象。二是严格执行中央反“四风”工作要求，从严控制财政的各项接待开支，规范财务管理，每一项开支做到有经手人、审批人。职务消费不进高档餐厅，不进娱乐场所，“三公”经费支出较上年度有较大幅度缩减。三是个人做到廉洁自律。作为党委书记，我要求自己认真遵守党风廉政建设条例，工作中做到公私分明，不假公济私，不收受红包礼金，不利用手中权力谋取私利。华夏Ｘ项目开工建设以来，有一些亲戚朋友找我想来Ｘ承揽工程，要到项目供应建材，我都一一回绝，年初我在全镇的大会上公开承诺不为工程建设打招呼。
五、履行职责，落实基层党建任务
一是高度重视党建工作。深刻认识到党建工作在推动其他工作中的基础性作用，始终把党建工作作为党委和党委书记的首要工作任务。二是圆满完成了村级换届选举。在换届选举工作中我们坚持依法依规、公平公正原则，杜绝了拉票贿选现象的发生，选出了一支群众拥护，党委、政府信任的村干部队伍。三是针对薄弱环节抓整改。把好党员入口关，严格党员发展程序，对不符合程序的不予审批。加强农村党员队伍管理，出台了不合格党员处置相关文件，加大了村级活动场所建设力度。
一年来，镇党委以及我个人在工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和人民群众的期盼仍有较大的差距。一是在工作中重项目建设轻其他工作；
二是认为自己对Ｘ情况熟悉，与村干部日常工作交流较少；
三是Ｘ河道采砂群众维稳工作难度大，矛盾隐患多，等等。这些问题都有待于我们在以后的工作中努力加以改进。