下面是小编为大家整理的2022年学院党委副书记、纪委书记度述职述德述廉述法报告（2022年）,供大家参考。
2021年，在学校党委和行政的领导下，在班子成员、师生员工和团学干部的支持与配合下，本人始终坚持立足岗位职责，牢记立德树人初心，践行育人育才使命，紧密围绕学校中心工作，结合学院学生工作实际，扎实推进各项工作。
一、述职
1.着力强化政治引领力。强化理论武装头脑，认真学习领会、全面贯彻党的十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党中央国务院和x省委省政府出台的一系列方针、政策和文件精神，不断提升自身理论水平。坚持依托学习强国平台、高等教育管理干部网络学院等网上平台和周四下午政治理论学习、主题党日等活动等线下学习平台组织化学习、常态化学习，同时注重辐射作用，本人本年度各级组织和群体讲授党课x次，授课人数近x人次。学生团队获x省高校思政微课大赛一等奖x项，第五届全国高校大学生思政课公开课三等奖X项。
2.着力提升安全护航力。搭建结构合理、分工明确的学生工作管理队伍和班主任队伍、团学干部队伍、副班主任队伍，横向到边、纵向到底，无死角、无盲区的确保安全稳定工作，全年未有恶性安全稳定事件发生。推进学院学工例会、研判会、学生座谈会的常态化和规范化，及时了解掌握学生思想动态，全年学生管理工作平稳有序。x人获校辅导员案例大赛二等奖。
3.着力凝聚疫情防控力。在疫情仍未过去，健康码全员带“X”的环境下，以“每日一报”为抓手，以寝室为最小网格，以年级为管理单元，管控信息第一时间发布、管控要求和处理方案清晰界定，每晚以21点为界，发布每日一报未报名单，逐个排查未报学生情况，压紧压实疫情防控责任。在学校每日通报的“每日一报”填报率中位于前列。
4.着力增强招生宣传力。积极选派由教授、专业负责人、骨干教师、辅导员、优秀学生等组成的宣传队伍，以“学院对接地区、学科专业对接县市、教师对接中学、学生回访母校”的体系完成x所XX高中、x场综合招生的任务。抢抓“腾讯直播：院长谈专业”、“光明网大直播”等网络平台，提高学校知名度和美誉度，顺利完成各项任务。
5.着力优化就业指导力。积极组织毕业生参加各类招聘会，主动对接联系x家单位（XX区x县单位）来校参加校园招聘会，积极创造就业机会，向考研学生送温暖和祝福祝“橙”功，及时通过QQ、微信等方式加强师生沟通，确保信息有效有力。本科生就业率x%（全校第四），研究生就业率x%（全校第一），升学率x%（实现“十三五”升学率目标）。x人参加“TTT2”培训，x人出版职业规划类专著，有效提升就业指导力。
6.着力彰显艺术展示力。通过美育红船号、农林“自然而然”艺术月、“红心向党·艺心百年”主题作品大赛、“红色百年生态创意行”生态手绘包DIY大赛和心理漫画大赛、党史知识竞赛、系列课程作品展等活动，有效彰显艺术魅力，并提升学生家国情怀和学术抱负，思政育人成果显著。
7.着力凸显竞赛育人力。以专业学科为基础，以学科竞赛为突破口，充分助推竞赛育人力，以赛促学，以赛促比，以赛促建，学科竞赛成果喜人，获得学校立项一、二类竞赛奖项x人次，占学生总比例x%，其中一类竞赛国家一等奖x个、二等奖x个、三等奖x个，省部级特等奖x个、一等奖x个、二等奖x个，三等奖x个，相较往年增幅明显。
二、述德
身为一名共产党员，本人严格要求自己始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢记“两个务必”、“四个意识”，坚定“两个维护”，立党为公、执政为民，恪尽职守、扎实工作。严格遵守民主集中制原则，坚持党性原则，在涉及重大工作、重大事项坚持集体讨论，广泛听取师生员工意见，坚持部门集体商议与决策。立足岗位，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务师生。严格遵守社会公德，自觉维系社会公共秩序。家庭和睦，邻里关系友好。
三、述廉
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，加强《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，加强廉政教育，突出全面从严治党这条主线，按时参加各类廉政教育活动，做到警钟长鸣，防微杜渐。为人作风正派、秉公办事，诚恳正直、踏实稳重，团结同志，杜绝奢侈浪费，厉行勤俭节约，克己奉公，切实做到办事公正、公平、公开。
四、述法
结合自身岗位职责，及时做好《宪法》《教育法》以及《民法典》等法律法规学习，积极参加普法教育活动，及时学习教育部与x省委省政府的有关学生管理条例，以《学生手册》为案头工具书，对照开展工作。严格遵守上位法的要求，对学校修订的内部管理制度能够及时掌握，进一步强化法治意识、树立法制观念、崇尚法制权威，做到凡事以法律为准绳，严格依法开展各项工作，在奖助贷评比、党员发展、学生干部换届等关系学生切身利益工作中，做到公平公正公开；
在具体处置违规违纪、退学学生方面，注重调查取证，做到教育为先科学管理，规范执行，注重维护学院人际和谐、风清气正的办学干事氛围。
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