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2 2022 年 解放思想谋发展、转变作风办实事心得体会 8 80 50 字文稿
随着“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动持续深入，内心感触颇多，基层卫生院院长作为“关键少数”，理应做表率，发挥头雁效应，要安心、静心、一心地坚守临床一线，以单位为家，克服重重困难和压力，坚持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，带领全院职工刻苦奋斗，结合医院全年工作目标，认真谋划，分时段错峰完成各项工作任务，做到有条不紊、忙而不乱。
强学习、抓管理、补短板。认真学习市卫健委“建功新时代、再创新辉煌”大讨论学习资料汇编，真正入脑入心，同时利用每周五下午组织全院职工认真学习卫健委下发的各类文件精神，提高全院职工思想认识，切实扭转职工思想认识上偏差，让全院职工意识到自己既是参与者也是管理者，将业务发展与各项工作考核指标、规范要求紧密结合，确保数量带质量、质量保数量良性循环。进一步抓实医院效能建设和完善绩效工资方案，挖掘每一位职工工作潜能，将有限的人力资源发挥至最大的工作效益和社会效益，同时进一步加强对村卫生室管理力度，确保基本医疗、基本公卫、中医药、疫情防控等各项工作任务圆满完成，同时取得良好成绩。
按照“三争”创新谋发展。紧紧围绕市委“XX”工作思路、两个“50 分”、“双一号”理念。始终保持别人在考虑温饱问题、我们在考虑发展问题，别人在考虑发展问题、我们在思考品牌问题。如何
发挥 XX 市县域医疗服务次中心(XX)品牌效应，提升公立医院社会影响力，结合“三争”目标，从以下几个方面做起：首先继续巩固加强特色专科（中医、内儿科)建设，打好健康稳步发展的基石；其次拓展临床医疗科目，依靠紧密型医共体牵头单位 XX 市人民医院帮扶，开展外科下腹部手术、妇产科业务，通过高质量高难度高端医疗技术的运用，提升社会影响力；最后挖掘仙霞云梯现有医疗卫生资源，突破村卫生室医务人员管理瓶颈，吸纳聘用一技之长的村医到卫生院，拓展口腔科业务、集中在卫生院办公开展基本公共卫生服务工作。相信在 XX 市卫健委坚强领导下，我们满怀希望，充满信心——XX 市基层卫生事业的发展会越来越美好！
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