下面是小编为大家整理的2022年度在“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会上讲话,供大家参考。
在“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会上的讲话
今天，我们召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，各位党员干部都以普通党员的身份，在会上深入剖析，交流思想状况，查找问题不足，进行原因分析，细化整改措施，每名党员发言后，大家对其进行认真地批评帮助，达到了“团结—批评—团结”的目的。为加强2020年机关党的建设，我讲三点意见。
第一，是讲政治。政治纪律和政治规矩始终是我们必须坚持的政治底线，任何时候都要按照党中央的决策，按照省委、市委的部署，按照局党组的工作安排，立足岗位加强政治学习，推动各项工作。讲政治是我们各项工作抓落实、出成绩的保障，过去我们常说，灿烂的思想政治之花必然结出丰硕的经济之果，就是这个道理。当前，正在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，今后相当长一段时间，“不忘初心、牢记使命”将成为统领政治思想和意识形态的主线，将成为我们组织生活，以及我们党性教育和党性锻炼的一个首要任务。2019年，我们按照主题教育要求，先后组织学习了习近平总书记一系列重要讲话，十九届四中全会精神。学习这些讲话以及机关党支部编发的学习资料、征订的报刊杂志，都要读原文、悟原理，要有批注、有痕迹，以开阔我们的思维、增长我们的认识、提升我们的境界、促进我们的工作。要真正把政治学习当成我们一切工作的统领，长期坚持，形成自觉，不能有耽误工作等异议和异声。要讲究学以致用。我们争做合格党员，就是要按照党章的规定和纪律规矩的约束，在机关形成争当先进、争创一流的浓厚氛围。
第二，是讲大局。2019年在大家的共同努力下，我局工作取得了较好成绩，一些方面创了先进和典型。新的一年如何让业务工作再上新台阶？一是要服务经济社会发展这个中心。开展XX工作，要把市委、市政府的大政方针研究透彻，让目标任务在我们单位落地落实。市第X次党代会提出了X“XX”的目标，这是我们当前必须把握的大局。作为政府工作部门，我们如何将XX目标贯穿于全市XX工作的主线，如何围绕中心大局来做好本职工作？这需要我们认真思考。二是要紧跟连年争先进位这个步伐。2019年我们取得了较好成绩，比如XX，再比如XX。这都是我们全体党员干部瞄准工作大局、狠抓工作落实结出的果实。2020年我们还能不能继续获得这些荣誉，能不能创造更高更新的业绩，这也是我们工作中要瞄准的大局，无论哪项工作，不论责任轻重、任务难易，我们每名同志都要积极参与、继续努力、不断创新。三是要把握分工协调团结一致这个特点。我们X部门的业务工作，往往分XX这几块，这是一个相对明晰的责任分工。在这个基础上，我们又是一个不可分割的有机整体。此外，我们要严格落实各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，无论是调研考察，还是监督检查，都必须轻车简行、注重实效，一般情况下我们下地到基层调研，只能安排一名领导和一名工作人员前往，调研的工作既有XX，又有XX，还有其他方面。这就要求我们要有更强的综合素质，做X工作的，要懂X政策，做X工作的，要掌握促进X的方法，从事办公室工作的，更是要全面掌握政策、熟悉情况，真正在业务工作上发挥参谋助手作用。我们党员干部特别是年轻干部，要在多个岗位交叉锻炼，丰富XX知识结构，提升XX工作能力，促进干部全面成长进步。四是要体现务实重行这个精神。务实重行是广大党员干部应该具备的时代精神。2020年，省X委将增加市一级的XX专项资金分配权限。这项任务交到我们手上后，我们要把这些资金的使用绩效作为评价我们工作成效的重要标准，要着重研究这笔资金该怎么用，为什么这么用，用在这里做什么，做这件事件应该起到什么效果。总之，务实重行不是说说而已，是体现在我们工作的每个环节上，我们只有察实情、出实招、做实事、求实效，才能有效完成市委、市政府交给我们的各项任务。
第三，是强能力。社会在不断进步，各项工作要求在不断发生变化，对于我们每一名公职人员，都有一个不断学习和提高的过程。个人能力和素质应该在多个方面有具体表现，提升个人能力和素质有很多方面的要求，我们的学习理解能力、贯彻落实能力、组织协调能力等各方面都要不断提升，这里谈三个方面的能力。一是敏锐领会决策的能力。长期以来，市委、市政府主要领导、分管领导都高度重视XX工作，各位领导有时候可能就是一句话，或者调研过程中一个简单要求，就释放出了市委、市政府对XX工作的考虑，体现了市委、市政府对XX工作的部署。这往往被我们忽视，或者说我们在领会领导意见、抓工作落实的时候没有达到一定的高度。对市委、市政府的各项决策部署，不论是中心工作，还是XX工作，我们党组各位同志，以及全体XX工作干部都要准确领会掌握，坚定不移抓落实。二是抓落实与讲实际的能力。抓落实和实际情况怎么样配合好，怎么样衔接好，这看似简单，却往往被我们忽视。比如，省里布置一项任务，要求2-3天要上报某个工作情况，我们往往是把通知转下去提个要求就了事。但是我们想过没有，多数县市区X部门在只有1-2个工作人员的情况，在这么短的时间内能不能按时按要求完成任务，能不能把这个事情办好。这个问题我们要认真思考。这提醒我们，我们平时应该全面掌握了解全市XX工作情况，注重掌握县市区XX工作的动态，尽量减轻基层调查汇总、统计上报等方面的工作量。三是矛盾纠纷化解能力。随着利益诉求的多样化，今后我们面临的工作对象的诉求也会多元，既有经济利益方面的诉求，也有政治方面的诉求。当前，无论是在政治协商方面，还是在人民代表大会方面，都较为广泛的吸纳了X界人士参与其中，他们在工作中也提出了很多好的建议，但是也有少数X界人士提意见建议提不到谱上。中央强调，要导之有方、导之有力、导之有效。我们需要在教育引导X界人士上下功夫，提升他们参政议政、沟通协调的能力，减少他们因自身能力不足、沟通协调不力、表达诉求方式不合理带来的负面影响和矛盾纠纷。另外，在X工作方面，精准扶贫方面，可能发生新的矛盾纠纷，或者一些新情况、新问题。个别诉求人员来表达诉求是有备而来，我们是被动接访，这需要注重平时积累，拓宽知识面，提高紧急情况下政策解释能力和问题分析能力。四是创新工作的能力。想要我们负责的工作在全市有地位，在全国、全省范围内有影响，年轻同志想要成长进步，这需要我们增长信心，加强学习，提高创新工作能力。