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第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案
根据中共中央《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》以及《XX集团公司主题教育第一批总结暨第二批部署工作会议》要求，结合企业实际，现就以XX单位处级领导干部为重点，在全体党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，更加自觉地为公司建设世界一流能源企业努力奋斗，特制定如下方案：
一、总体要求
认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央部署要求，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，引导党员、干部原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要突出问题导向，既着力解决党员、干部自身存在的问题特别是思想根子问题，坚守理想信念、初心使命不动摇，又着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。要以处级以上领导干部为重点，先学先改、即知即改，示范带动广大党员、干部的学习教育。把主题教育与庆祝新中国成立70周年结合起来，引导广大党员、干部不忘历史、不忘初心，始终保持奋斗精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战，奋力夺取新时代中国特色社会主义新胜利。
二、组织领导
成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，负责全面抓好主题教育工作的开展，对主题教育进行统一安排、统一要求、统一组织。
组长：党委书记XX
副组长：党委副书记XX
成员：领导班子其他成员
领导小组下设办公室，设在党群工作部，党群工作部主任XX担任办公室主任。主要职责：学习贯彻中央、中央主题教育领导小组，集团公司党组和地方政府主题教育领导小组的有关指示精神；
研究XX单位主题教育的重大事项、重要措施，对具体工作做安排；
全面组织实施XX单位主题教育，听取进展情况汇报，讨论决定有关问题；
加强宣传引导和典型宣传，总结推广好经验好做法，推进长效机制建设。
三、主题教育要达到的目标
1．理论学习有收获。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记系列讲话精神，充分认识开展主题教育的重大意义，把思想和行动统一到中央决策部署上来，以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身到主题教育中来，提高运用创新理论指导实践、推动工作的能力，推动企业做强做优做大。
2．思想政治受洗礼。坚定理想信念，传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚决落实党中央和集团公司重大决策部署，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
3．干事创业敢担当。践行习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召，直面企业改革发展稳定中的矛盾和问题，敢于担当、勇于负责，以钉钉子精神坚决落实党的十九大各项决策部署、公司党委会和XX单位年度工作会确定的各项工作任务，坚持统筹兼顾，敢于攻坚克难，有序推进企业改革发展。
4．为民服务解难题。坚持以人民为中心的发展思想，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，让职工共享改革发展成果，着力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，深入实施《党员积分管理办法》，充分发挥党员模范带头作用，以党员干部为民谋利、为民尽责的实际成效赢得群众职工的依赖。
5．清正廉洁做表率。保持为民务实清廉的政治本色，警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，清白做人、干净做事，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，营造风清气正的政治生态。
四、工作安排
主题教育从2019年9月开始，11月底基本结束，这次主题教育不划阶段、不分环节，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。
（一）学习教育
1．学习内容。重点学习党的十九大报告和党章，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等理论书籍，学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。
2．学习目标。通过原原本本读原著、学原文、悟原理，理解其核心要义和实践要求，自觉对表对标，及时校准偏差，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，做到学思用贯通、知信行统一。
3．学习安排。（1）领导班子通过“学习强国”平台、集团“两学一做”平台、支部“三会一课”、自学原著、心得交流等形式开展集中自学，每周不少于4小时。（2）领导班子集中时间采取党委理论学习中心组学习、举办专题讲座等形式，细化内容，组织交流研讨。（3）领导班子结合所在支部实际，开展主题突出、特色鲜明的主题党日活动，切实增强党员意识、党性观念。
（二）调查研究
1.调研目标。围绕公司二十字管理方针、安全“四个理念”的落实，围绕各项要求和具体工作部署，聚焦“提质增效、扭亏增盈”攻坚、年度安全和生产经营目标的完成，坚持问题导向，领导班子成员要结合分管领域工作，梳理出一到两个专题，深入一线区队、班组摸清实情，深入到职工群众中间，听取他们的意见建议、了解他们的真实想法，虚心向职工群众学习取经，切实掌握第一手资料。调研结束后要梳理调研情况形成调研报告，交流调研成果。
2.讲好党课。领导班子成员要在学习调研基础上讲专题党课。党委书记带头讲，其他班子成员到分管部门或联系支部讲。党课要结合实际突出针对性，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施，把集团公司企业使命、发展战略，公司管理方针讲透彻，把企业面临的形势、全体党员肩负的使命讲具体，汇聚起企业发展的智慧和力量。
3.结合单位实际情况，实施“请进来”办法，从9月中旬开始每周请自治区国资委以及县委党校专家教授到XX单位讲党课，不断丰富党员理论知识体系。
4.11月中旬组织开展“不忘初心、牢记使命”党建知识竞赛，达到以赛带学、以学促用，在竞技中学习、在学习中提高自身技能水平的目的，充分调动全体党员干部在工作中的主动性和自觉性，并把理论知识和活泼的比赛形式结合起来，使大家在积极参与的过程中不断巩固学习成果，有效地促进学习教育的深入开展。
5.为庆祝新中国成立70周年，激发广大干部职工干事创业的热情，坚定企业改革发展的信心和决心，计划9月下旬组织开展“我和我的祖国”主题歌唱比赛，不断将主题教育活动推向深入。
（三）检视问题
1.检视内容。领导班子成员重点开展好“五对照五检视”，即：对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视是否存在政治站位不高、政治敏锐性不强，马克思主义民族观宗教观树得不牢，搞“两面派”、做“两面人”等问题；
对照党章党规，检视是否存在制度规矩意识不强，有令不行、有禁不止、律己不严，纪律松弛等问题；
对照初心使命，检视是否存在理想信念动摇，风险意识、忧患意识弱化，责任感紧迫感不强等问题；
对照人民群众新期待，检视是否存在宗旨意识淡漠、对群众反映的问题消极应付、推诿扯皮，为民服务不实在、不上心、不尽力等问题；
对照先进典型和身边榜样，检视是否存在思想觉悟不高、能力素质不强、道德修养不够、作风形象不佳等问题。
2.检视目标。通过自己查、互相找、上级点、群众评等方法查找上述方面存在的问题，把问题找实找准，为整改落实奠定基础。
3.检视安排。（1）结合调查研究，采取个别访谈、设立意见箱、召开座谈会、发放征求意见表、运用网络等多种方式，收集企业党员干部、职工群众对领导班子存在的突出问题，对改进作风、改进工作的意见和建议。（2）要聚焦政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设存在的突出问题进行检视反思，梳理归类后列出问题清单进行认真剖析、不搞官样文章，不硬性规定字数。
4.检验成效。将定期学习测验、阶段检查作为开展主题教育的重要推手，以考促学提升学习成果。抓好学习情况的检查和测试，除完成“学习强国”平台阶段答题、专项答题，集团党建信息化综合管理平台考试外，组织开展理论知识闭卷考试，主题教育结束前组织“不忘初心牢记使命”知识竞赛，通过多种方式检验学习成效。
（四）整改落实
1.制定整改方案。针对专项调研发现的问题，群众反映的强烈问题，巡视反馈的问题逐条制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，建立整改工作台账。
2.突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改。整改工作要处理好当前和长远的关系，针对问题落细落小，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。把问题整改工作当作一次“洗洗澡”、“治治病”、优化政治生态的机会；
一次加强党性学习的机会；
一次改进工作作风的机会。通过实实在在的整改成效，让党委放心，让干部职工满意，并以此全面加强党的建设，推动XX单位各项事业蓬勃发展。
五、相关工作要求
（一）严格落实领导责任
企业党委要切实扛起主体责任，发挥党员领导干部“领头雁”的作用，要先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，同时要担负好领导指导责任，抓好所在支部的主题教育。注重健全制度，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好。
（二）坚持做到统筹兼顾
围绕中心、服务大局，把开展主题教育同完成业务工作结合起来，同研究解决本单位改革发展的突出问题结合起来，同坚决打好三大攻坚战、防范化解重大风险、落实国家能源产业政策结合起来，同贯彻落实公司二十字管理方针，努力完成“提质增效、扭亏增盈”任务结合起来，同落实党中央部署和公司党委要求结合起来，同实现企业扭亏增盈的总目标结合起来，用企业高质量发展的成果结合起来，检验主题教育的成效。
（三）坚决防止形式主义
注重实际效果，解决实质问题，坚决防止形式主义、官僚主义，坚决杜绝文山会海现象，坚决杜绝口号响、行动虚等现象，真正把主题教育的成果转化为企业事业发展的动力。
（四）召开专题组织生活会
主题教育结束前各党支部召开专题组织生活会。党支部委员要围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率目标，对照职能职责，对支部工作进行检视、查摆不足、明确整改方向、制定整改台账。企业领导班子成员以党员身份参加所在支部组织生活会。
（五）召开专题民主生活会
主题教育结束前企业党委要召开领导班子专题民主生活会，把开好专题民主生活会，作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容。充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析。
（六）做好主题教育总结
做好主题教育效果总结评估工作。组织群众满意度测评，用党员干部在工作中是否发挥先锋模范作用、企业政治过硬与价值创造是否有效融合、党的建设与中心工作是否深度统一来检验活动成效。不断丰富和创新党建融入中心工作载体，持续开展“我是党员、向我看齐”“党员先锋岗”“党员亮身份”等活动，检验和提高学习教育效果。各支部主题教育总结经支委会研究后上报企业党委，企业党委主题教育总结经领导小组审定后报集团公司党委。
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