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2022 年党建工作计划
xxxx 年我局党建工作的总体思路是：习近平总书记系列重要讲话精神，以党要管党、全面从严治党为主线， 以“围绕中心、建设队伍”为重点， 以“三联三促”、“五型” 机关创建为抓手，突出“务实、落实”两大主题，不断推进瓯海文化大发展大繁荣，为我区深化改革、赶超发展、实现梦想提供坚强保障。主要做好以下几方面的工作：
一、加强理论学习，进一步推进学习型党组织建设。一是切实抓好重 x 论学习宣传。深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、 四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，以及区委八届七次全会及区“两会”精神，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，加强党员干部理想信念和宗旨意识教育， 注重机关文化建设，努力营造积极向上的机关工作氛围。二是健全完善理论学习制度。推进局党组中心组学习，制定全年理论学习计划，并向党员公布；采取邀请专家讲座、观看辅导录像等形式，对机关党员干部进行集中教育，及时领会各级重要会议精神和党的路线、方针、政策。大力弘扬理论联系实际的学风，认真研究解决当前工作中存在的突出矛盾和问题，做到学以致用、用以促学。三是进一步抓好党员教育培训。运用“微党课”、“党员微讲座”等载体加强学习；结合实际，适时开展岗位练兵；鼓励支持在职人员参加学历学位提升教育，参与承担文化、党建等调研课题项目等。
二、围绕文化部门职能，创新载体积极开展党员活动。一是积极参与区第八届“瓯韵书香”全民学习月暨“读廉书知廉事践廉行”廉政清风系列活动，形成良好的学习、工作氛围和知耻知荣、崇廉尚德的文明风尚，推进全民阅读，打造书香瓯海。二是开展区“中华韵”形体培训班，为丰富我区机关女性的业余文化生活，提升女性形象，增强女性魅力。三是举办“中国梦”主题歌曲和排舞培训，丰富我区群众的业余文化生活，提升我区文艺爱好者的艺术水平，并发现一批新的艺术人才。四是开展以“为党旗添光彩”为主题的文化系列活动。根据文化部门的职能，针对我局所联系的社区仙岩工业园区外来服工人员多、业余文化生活贫乏的实际情况，将此作为我局“三联三促”服务项目来抓。该项目由局党总支牵头，各科室具体负责落实实施，同时纳入各支部考核内容，统筹安排文化下基层活动次数，全年不少于 xx 次。五是开展“新老携手，集体过党日”为主题的“七一”活动，增强党员意识，凝聚集体力量，增强党组织的向心力和战斗力。
三、高标准严要求，进一步推进机关党建规范化建设。一是做好机关党组织换届工作，建立党总支，下设三个党支部。严格党内政治生活。二是按期开好基层党组织的组织生活会，抓好党员领导干部双重组织生活会管理。抓好领导干部上党课、基层党组织“三会一课”、党性分析、 民主评议等党内生活制度的落实。三是深入开展“五星” 党组织争创活动。继续开展“五星”党组织、“五星”党员创建活动。建立机关党建现场推进会制度，明确主题、树立典型、以点带面，促进基层党组织之间相互学习借鉴，总结提升实践经验和创新做法，整体推进机关党建工作。四是规范宣传报道。积极向社会推介、宣传文化机关
党建工作，积极向区直工委报送党建信息、调研文章。五是开展“关爱党员，冬送温暖”慰问活动。以建立“五必访、 五必到”工作机制为抓手， 关心党员工作生活， 关注党员心理健康，及时传递组织关爱，感受集体温暖。
四、推进惩防并举，进一步推进党风廉政建设。深入开展理想信念和宗旨教育，把反腐倡廉教育作为中心组学习和党员教育培训内容，不断提高党员干部特别是领导干部的自律意识，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。进一步完善党风廉政建设制度，严格落实“两个责任”。明确党风廉政建设责任制分工、制订党风廉政建设和反腐败工作计划。要严格执行制度，落实“五不直接分管”制度， 切实履行好监督职责。健全完善部门审批事项一次性告知制度。积极参与正风肃纪、万人评议和明查暗访活动以及“清风行动”专项活动，切实推进作风建设常态化、长效化。
五、进一步创新载体，切实发挥群团共建机制。切实加强党对群团工作的领导，严格按照《工作条例》相关要求，进一步规范机关群团组织建设，健全工会、妇联、共青团组织机构。以丰富机关文化生活为目标，创新活动载体，组织开展机关趣味活动。按照个性化需求，自我管理、发挥作用的思路，加强健身技能培训，增强机关干部职工健身意识。维护干部职工合法权益，继续做好机关干部职工健康检查、贫病慰问、疗休养等工作。加强机关志愿者队伍建设，组织开展服务社会系列活动。加强机关群团工作交流，组织开展业务培训，提高群团干部的素质和能力。