下面是小编为大家整理的2【汇总】党建答疑,二,供大家参考。
党支部选举知识知多少？
1. 普通党员能不能列为党支部委员候选人 ？
答：《中国共产党支部工作条例（试行）》明确指出国有企业党支部的重点任务是参与重大问题决策。对于项目党支部而言，一般要优先把党员班子成员列为党支部委员候选人，如果班子成员不是党员，在这种情况下，可以考虑把重要部门的党员负责人列为党支部委员候选人。对于总部党支部而言，一般党支部书记由总部党员部门负责人担任，对其它支部委员没有明确要求。
2. 党支部有 9 9 名党员，能设 4 4 个委员吗？
答：对于支部委员的职数一般要求不超过党员人数的半数，且以单数为宜。党支部有 9 名党员，建议还是设 3 名委员。需要说明的是，假如之前有 5 名支委，因工作原因，1 名支委调动，目前只有 4 名支委。在新的支委没有增补之前，依然可以召开支委会，按照少数服从多数的原则进行决策。
3. 支委 职 数限制，纪检委员单设不了，怎么办？ ：
答：有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由 3 至 5 人组成，一般不超过 7 人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设 1 名副书记。当支委职数限制，比如说只能设 3 名委员，可以在分工的时候明确纪检委员由其它委员兼任，至于是组织委员兼纪检委
员还是宣传委员兼纪检委员没有明确规定，但是党支部书记一般不兼纪检委员。
4. 对党支部委员的党龄怎么要求？
答：《中国共产党支部工作条例（试行）》明确党支部书记一般应当具有 1 年以上党龄。至于其它委员的党龄没有明确规定。当然，在候选对象较多的情况下，我们可以优先考虑党龄较长的同志。
5. 党支部委员会的任期是几年？
答：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确党总支和支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为 3年。而党委每届任期一般为 5 年。
6. 不设支委的支部，需要改选吗？
答：党员数量少、不设支部委员会的党支部，也应根据 3 年的期限，以党员大会采取等额选举的方式选举党支部书记。
7. 党支部的选举主要流程有哪些？
答：党支部和党委的选举流程大体一致，但因党支部党员人数少，可以适当简化。我们一般要求要做到两请示两批复，简单说就是“两上两下”：第一次请示就是关于选举“事和人”的请示，主要包含开会的时间、地点、主要议程、选举方式、支委组成、候选人预备人选名单等内容，上级党委收到请示后给予批复。第二次请示是关于选举“结果”的请示，上级党委收到请示后给予批复。
8. 增补支委的主要流程有哪些？
答：增补支委的流程与党支部选举的流程基本一致。需要说明的是，增补委员一般采取差额选举的方式进行，比如增补 1 名委员，差额也是 1 名。如果候选人提名集中，也可采用等额选举的办法进行补选，但是必须要向上级党组织说明原因。
9. 新成立的党支部需要作工作报告吗？
答：新成立的党支部不需要作工作报告，但可以对筹备情况进行说明，新选出党支部书记后，党支部书记可以就党支部工作提出构想或计划。
10. 党支部书记 中途 作了调整，党支部委员会任期怎么算？
答：党支部书记作了调整，不影响党支部委员会的任期，依然从党支部之前召开党员大会选举之日起算。
11. 党支部书记与委员的关系是什么？
答：支部委员会实行集体领导，按照民主集中制原则进行工作。在支部委员会内，书记和委员是平等、少数服从多数的关系。不管是书记还是委员，在党内表决时一人只有一票。
12. 党支部委员候选人预备人选产生的主要程序是什么？
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答：党支部委员候选人预备人选产生是自下而上，自上而下，上下结合的过程。主要程序有两下两上：党支部委员会组织全体党员根据候选人的名额和条件酝酿推荐，并根据多数党员意见提出候选人初步人选，这是一下一上。党支部委员会组织全体党员对候选人初步人进行酝酿（也可以党小组为单位酝酿），并根据
多数党员意见确定候选人预备人选，这是二下二上。候选人预备人选然后报上级党组织审查。