下面是小编为大家整理的热力公司党支部党建工作总结（）,供大家参考。
热力公司党支部党建工作总结 为认真贯彻落实有限公司党委书记、董事长张德军同志在党建推进会议上的讲话精神，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来。现将热力公司贯彻落实情况汇报如下：
一、加强组织领导贯彻落实学习 6 月 28 日下午，热力公司党支部组织全体党员干部，对张德军书记在党建推进会上的讲话进行专题学习，会议原文学习了公司党委书记董事长张德军在党建推进会议上的重要讲话，会议指出要主动融入，高点站位，把“能力作风建设年”活动作为热力公司当前首要的政治任务，先学先行，学以致用，立标杆、做表率，突出导向，精心安排，结合公司实际，迅速推进，务求实效。以公司班子成员为重点，坚持以上率下，切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感。张德军书记从全局党建工作的高度，对公司各基层党建工作现状进行了深入分析、作出了科学判断、提出了有效举措，特别是对当前党建工作中出现的新的问题、新的挑战、新的任务，聚焦准、挖掘深，任务要求讲得具体、到位，具有很强的针对性、指导性，充分体现了公司党委对基层党建工作的重视，为下一步公司的党建工作指明了方向。
（一）强化品牌建设，落实党建责任。
要把思想统一到公司关于加强基层党建工作的决策部署上来，进一步提高认识，通过党建引领完成好公司的中心工作，
创新学习形式，强化理论实践。激发党员干部主观能动性，结合讲话精神积极开展“林海先锋党建品牌创建”等系列实践活动，将学习融入日常，创新学习形式，丰富党建活动内涵。
（二）突出党建引领，助力业务工作。
与林海先锋党建品牌、创建学习型党支部有机结合，党员领导干部要带头学习，加强支部规章制度建设，严格落实“忠诚、干净、担当”干部队伍建设要求。通过组织干部职工高质量发展研讨会，促进干部职工经验分享和思想交流，充分激发党员干部勇于担当、创先争优积极性，公司党支部还广泛开展了政治理论、业务学习为林区供热事业发展奠定了良好的基础。
（三）严守纪律规矩，强化队伍建设。
公司各重点岗位要捋清责任清单，积极对标整改，制定整改措施，确保按时完成整改。持续净化党内政治生态，做到担当作为。持续严肃党内政治生活，结合能力作风建设年活动，开展净化政治生态教育，利用集体学习传达违反中央八项规定反面典型案例，认真抓好党风廉政建设工作。
二、深入自检自查找出问题短板 全体党员干部深刻领会讲话的精神实质，全面客观的总结了公司党建工作现状、查找出了存在的问题和短板，面对新形势新任务新要求，党员干部主动用新思想指导工作实际还不够，对推进公司各项工作高质量发展的思想还不够解放，存在
政策研究还不够透彻、对标先进还不够深入的现象，在实现工作“精准化”方面还要提高，在创新落实方面胆子还不够大、步子还不够快，综合能力和实践胆略还需进一步提升。经认真梳理总结：
（一）党建内业归档不规范，分类不详细。
（二）“林海先锋”党建品牌建设缺乏创新，我为群众办实事没有体现供热特色。
（三）缺少宣传图版，缺少亮点。
（四）理论学习、业务学习自觉性不强，学以致用没有有机结合。
三、下步打算及措施 下一步热力公司党支部要加强和改进党员干部职工的能力作风建设，一是提高全公司党员干部职工的思想政治素质，强化理论学习，注重正向引领，本着实事求是的态度，使各项工作更加程序化、精准化。
（一）认真梳理、归档内业，按要求实现内业管理规范化。
（二）利用供热技术力量，在采暖期前，义务为职工群众解决供暖不好问题。
（三）勤检查、跟踪问效，查问题、及时改正。
（四）加快党建品牌“林海先锋”建设步伐，快速推进“党建引领”各项工作稳步推进。
（五）结合”能力作风建设年活动和林海先锋党建品牌创建活动，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，在确保党员提高素质的前提下，能够使党员以模范带头作用辐射其他工作人员积极干好每一项工作。
2022 年已过半，完成有限公司下达的重点工作任务是我们肩负的首要职责，除了苦干实干，没有捷径可走。我们坚信，在有限公司党委、有限公司的坚强领导下，在全公司干部职工的艰苦奋斗下，没有迈不过的坎、登不上的山、实现不了的目标。以能力作风建设年活动为契机，砥砺前行，热力公司将始终保持真抓实干的作风，拿出铁孩子的韧劲，向着既定目标全力冲刺，坚决完成好各项工作任务，以实际行动和优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
热力公司党支部 2022 年 6 月 28 日
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