下面是小编为大家整理的乡镇党风廉政建设工作总结范本_乡镇党风廉政建设年度工作总结,供大家参考。
乡镇党风廉政建设工作有利于党员的思想进化，有利于反腐反贪的工作总结，促进社会政治的良好风气。那么，乡镇党风廉政建设工作总结怎么完成呢？下面是网站小编为大家整理的“2021乡镇党风廉政建设工作总结推荐范文”， 仅供参考，欢迎大家阅读。
_年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“__”重要思想为指导，认真学习贯彻_大、中纪委七次全会、县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。
一、党风廉政建设责任制得到全面落实
㈠党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作
县党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了永新镇党风廉政建设工作计划，制定下发了《永新镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和科室的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对10个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是在村“两委”换届前，镇党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。
㈡逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。
在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
㈢党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。
二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设
㈠强化廉政教育。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度，结合村“两委”换届，加强了对基层“两委”干部的教育管理。举办了村“两委”干部培训班，进行强化教育，并实行了任前、届中警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对10个村10余名新任职“两委”干部进行了任前组织谈话、廉政谈话。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
㈡大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设 。镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，并以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村“两委”考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。
㈢严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初永新镇党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”。
(三)加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由会计服务所根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每月10日必须进行公开。
㈢完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。
㈣建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。在新农村建设项目及资金使用上，除必须履行重大事项请示报告程序之外，对各村土地征用占用资金实行了专户管理。没有经过党委审批的事项，村两委不能随意动用这些资金。
回顾一年来的党风廉政建设工作，永新镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为永新发展、稳定作出新贡献。
20XX年在县纪委的关心和指导下，我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署，突出重点，惩防并举，紧密与我镇开展的党的群众路线教育活动相结合，认真贯彻党的_大精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责，从全镇工作大局出发，进一步完善各类制度，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全镇的政治稳定，为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础，较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率，现将我镇20XX年以来党风廉政工作汇报如下：
一、切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。
坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了**镇20_年党风廉政和反腐败工作安排意见，进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上，与镇党政领导签订了廉洁自律书和党风廉政建设责任书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律书和家庭配偶廉政书，使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐**建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对各项惠民资金的监督检查，确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察，有效提高了工作效率和质量，截至目前共有效督察8次，效能通报8期。
二、强化宣传教育力度，提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。
一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》(精纪办发电〔20_〕32号)的文件精神，我镇在20_年12月18日-20_年2月15日期间做好宣传、学习教育工作，结合**镇开展党的群众路线学习教育实践活动，认真学习了党的_大报告、中央八项规定、自治区十条规定、《廉政准则》等内容，学习中明确学习时间和领学人，通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起，从自我做起，人人抵制四风问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件，充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。
二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《**镇20_年春节期间反腐倡廉教育工作方案》(精镇党发〔20_〕6号)，5月27日**镇组织科级领导干部和中层干部一共30人，参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中，我镇纪委组织党员干部职工重温了_大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习，通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育，在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展认清四风危害，弘扬新风正气，廉洁过新年专题学习讨论，撰写心得体会120余篇，自觉加强了世界观、人生观、价值观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到遵纪守法，严格自律。
三是20_年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后，我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单，并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求，使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训，培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结，调研论文，远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。
三、提升效能、转变作风，推动党风廉政建设工作见实效。
一是明确绩效考核管理制度，提升效能转变作风。我镇在20_年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《**镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)》的通知(精镇党发〔20_〕39号)，以整风精神为抓手，建立长效机制，切实改进机关、社区工作作风，解决突出问题，努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制，实施规范化管理，做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对20_年度绩效奖金进行了兑现，其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在20_年3月10日_县统战民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中，我镇3名工作人员会议期间打瞌睡，被县督查室在全县范围进行了通报，此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查，并按照《**镇绩效考核办法》有关规定扣除20_年度绩效考核奖金300元。
二是强化三务公开，实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求，加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察，特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开，严格落实社区零接待规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了20_年度各项奖励金：国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人：11340元、自治区少生快富2户：4500元、城镇领证家庭奖励15人：45000元、奖励扶助对象1人：960元;截至目前**镇民政工作通过审批新增低保户29户，55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助118人：226043.5元;发放取暖补贴(煤、取暖费)：140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。
三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日，_县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在**镇人民政府举行，在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众，爱心善款捐助活动由_县公证处2名公证员和**镇纪委2人全程监督。
四是认真开展机关事业单位在职工作人员泡病号取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的泡病号取全薪回头看等专项治理的通知，我镇均根据实际情况上报，截止目前4人已经返岗上班。
五是做好**镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于20_年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人，这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。
六是**镇认真落实_县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作。根据县纪委的文件要求，我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查，其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人，其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计，我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及亲属经商办企业信息报告表进行了认真甄别核实，未发现违规问题，汇总结果为零报。
七是认真开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。**镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20_〕69号——**镇开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20_〕70号**镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案，并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了**镇动员部署会议，全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表，根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告，截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。
八是有序推进_县主办自治州20_年两大一小工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求，我镇今年所报的四个项目，均按照上级部门的要求制定项目负责人，每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表，目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报**镇项目工程督查专报，目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。
四、以七进活动为抓手，扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。
**镇在第十六个党风廉政教育月中，积极制定八个一活动方案，通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用**镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化七进活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案，截止目前各社区先后开展了：弘扬革命传统——文明和谐我参与，好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话——勤政廉政等活动，通过形式新颖的各种活动，积极在党员干部和居民群众中营造了人人参与的良好氛围，提升了广大党员干部廉洁自律的意识，使大家增强廉洁从政的自觉性。
五、加强政风行风监督，维护人民群众利益。
一是认真落实党政领导接访，强化服务群众意识，截止到9月份安排了10名科级领导开展五访活动，详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件，办结22件，8件已反馈上级相关部门，正在协调办理中。
二是截至目前共搜集各社区连心卡热难点问题及咨询类370件，已解决327件，办理中43件，每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核，考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。
三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了**镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知，在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款，办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理，我镇共清理欠款255243.5元，并列出了短期还款计划，截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度，在20_年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范，对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。
四是截至目前报送纪检信息26篇，按时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、**镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料，将各类主动公开材料进行了及时公示。
六、认真落实五访工作机制，有效化解风险点。
一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理，及时下发了关于进一步落实《**镇领导干部大接访活动实施方案》的通知(精镇政发〔20_〕17号)，将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合，确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题，统筹协调各方面利差关系，加强社会矛盾源头治理，纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行居民热难点问题排查情况并上报的通知要求，我镇共先后4次搜集上报;在4月9、10号两天分别参加了_县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议，对排查出的热难点问题进行整理和分类，及时向县城建局_县环保局分别发了解决居民反映的热难点问题的函，目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动，防止了矛盾进一步激化，通过积极的协调，尽力把问题化解在基层，将上访人员吸附在当地。
二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《**镇廉政风险防范管理工作实施方案》，在20_年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念，树立风险意识，对应岗位职责履行，查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点，分别进行了风险等级评定，制定相应防控措施36个。
七、案件查处情况。
今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件，主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理，截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。
八、存在问题
1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强，定期组织学习开展业务测试活动，切实达到以考促学、学以致用的目的。
2、社区纪检干事不够稳定，造成业务不能很好的衔接，而且纪检干事都是兼职，工作身份多，压力大，难以调动干部工作主动性积极性。
九、20XX年工作计划。
一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合，以为民务实清廉为主题，特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识，达到聚焦作风建设，贯彻整风精神的目的。
二是做好20XX年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作，要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合，同步开展廉政教育，确保活动形式多样。
三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节，如：核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。
四是严格落实社区零接待的规定，对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开，定期督查。
五是20XX年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督，不允许拖欠群众钱款，严格落实公务支出、出差报销的制度规定，坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。
一直以来**镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在今后的工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为打造特色社区、构建和谐乡镇这个目标而起到保驾护航的作用。
今年，我乡以党的群众路线教育实践活动为主题，结合四培四带活动，充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带作用，在县委、县政府、县党风廉政建设领导小组的领导下，进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我乡实际，按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：
一、加强组织领导，责任落实
我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡20_年党风廉政建设实施方案，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，以确保党风廉政建设工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处
二、以阳光村务为平台，实现管理民主化
为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。至今年起，针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，左手拿钱、右手拿票，甚至不建账等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，实行村财镇管，用民主理财小组监督，切实规范农村财务管理，做到用制度管人。
三、以制约干部权力为重点，实现监督规范化
我乡纪委始终坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原则，以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。在村干部中重点推行示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉以从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤，实现干部监督的规范化。
四、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治
为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，组织并要求全体干部认真学习了上级所下发的相关文件，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。
五、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定
群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督，确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必须严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。密切了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。
20_年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距。
一是个别的村务公开不到位，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，群众想知道的不公开，群众不想知道都公开，群众经常到的地方没有公开栏，群众不常去的地方设有，甚至个别公开栏内容长年不变。
二是党在农村方针政策执行不到位，部分农村党员干部工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章办事，执行决策的能力有待提高。
三是宣传教育惩处制度不到位，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。
抓好党风廉政建设是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。因此，针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题，我们将通过以下几方面来努力：
1、加强思想政治教育，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力，以贴近群众生活，能被群众理解的方式进行宣传。
2、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子，起到一定的震慑作用。
3、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。
扩展阅读
乡镇党政办党风廉政建设工作总结
**镇党风廉政建设工作在党委、政府和上级纪检监察部门的正确领导下，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想总揽全局，全面贯彻落实科学发展观，本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照务实、勤政、廉洁为标准的工作思路，求真务实，与时俱进，共克时艰，以党风廉政建设为龙头，以廉政风险预警防范机制建设为重点，狠抓落实，实行严格的政务、村务、党务公开制度和问责制，保障人民群众充分行使民主权利。现将我镇一年来的党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：
**年，镇党委、政府将党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实纳入党委、政府的重要议事日程，与其它工作同安排、同检查、同考核、同总结，认真履行工作职责，按县委、县纪委的安排部署，切实抓好全年的各项工作目标任务。
一、认真传达贯彻落实全县纪检监察工作会议精神
继全县纪检监察工作会议后，镇党委、政府及时召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究拟定了《**年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，并行文上报下发执行。为了使工作进一步落到实处，党委、政府又召开了村级以上领导干部及全体职工会议暨全镇村级以上干部职工预防职务犯罪警示教育会议，认真传达贯彻了全县纪检监察工作会议精神，党委书记、纪委书记分别对党风廉政建设和反腐败工作作了全面安排部署。并层层签订责任书，将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核。制定了考核措施、责任追究制度，为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务奠定了强有力的工作基础。
二、分工明确、各司其职、各负其责
一是镇党委根据班子的变动及分工的调整，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组及办公室，确保了有人管事和有人办事的工作机制。
二是及时完善了党风廉政建设责任制，明确了党委领导班子及其成员的职责范围，责任内容和责任追究办法。
三是按照谁主管、谁负责的原则，认真研究制定了年度党风廉政建设目标责任书，并层层签订落实。党委主要领导与党政班子成员、党工委分别签订，各党工委分别与各村(居)党支部签订责任书，各分管领导与分管部门签订，形成了层层把关的工作格局。
四是组成检查组形成对全镇各级签订的目标责任书实行定期或不定期的督促检查机制，发现问题及时纠正和督办。
五是成立了廉政风险预警防范机制工作领导小组及其成员。
六是严格责任追究制和问责制，对督促检查中出现的问题，及时纠正，限期整改，工作失职造成不良后果的，实行严格的领导责任追究。
三、以廉政风险预警机制为重点、采取措施、狠抓落实
1、抓好领导干部廉洁自律工作，增强领导干部廉洁从政意识
在落实好领导干部廉洁自律各项规定的同时，切实抓好农村党风廉政建设，坚决反对和制止奢侈浪费和贪污挪用救灾专款及其它物资的行为。禁止以各种形式用公款大吃大喝或超标准开支的各种活动;禁止领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等行为;禁止领导干部放任、纵容身边工作人员、亲戚朋友利用领导干部职权和职务影响谋取非法利益;禁止贪污、挪用扶贫资金、支农资金、九年义务免费教育资金、救灾救济和城镇、农村低保金等各项专款;禁止党员干部违规参与开采办矿。通过经常性的监督检查，未发现党员领导干部有违反规定的行为。
2、认真抓好信访举报和社会稳控工作
一年来，根据我镇信访工作的实际，制定了工作方案，成立了镇信访综治维稳中心，设置了信访接待室和便民服务接待厅，将与信访举报工作有关的法律、法规、党政纪条规、工作流程、工作职责、受理范围、信访举报当事人的权利和义务等进行了公开，进一步理顺了群众信访举报中的程序及办理问题和群众强烈反映亟待处理问题的诉求渠道。
3、加强领导，狠抓案件审理工作
一是成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长的案件审理领导小组，确保案件审理质量的严肃性、程序性和合理性。
二是严格案件管理归档，确保案件卷宗质量及其规范性。
三是认真抓好对各类处分人员的回访教育工作，检查督促处分决定的执行，扩大教育党员干部的广泛性。
4、查办案件工作取得明显成效
5、深入开展执法监察和纠风工作
镇纪委协同教辅站及其各中心校认真治理所辖各中小学校的收费行为。对全镇各中小学校(点)有无乱收费进行检查，要求全镇农村中小学校(点)严格执行新的收费标准;**年春秋两季各校(点)都严格按照新的收费标准执行，让每个农村孩子都享有平等接受义务教育的机会。经检查，各校都按教育局下发的文件严格对照执行，切实做好减轻农民负担的工作。围绕损害群众利益的突出问题开展执法监察，对城镇最低生活保障金、廉租住房、农村低保金、农业种粮直补资金等专项资金的管理及发放情况进行监督检查，镇党委、政府拟定了《农村低保工作的实施方案》，并调整充实了农村低保工作民主评议领导小组。通过与财政所、社会事务中心、社区进行核实，未发现有违纪违规行为，对各站所09年的述职述廉情况进行了行风检查。
6、廉政风险预警防范工作有序开展
(1)继续推进财政体制改革。根据村财镇代管的精神，财政支出严格收支两条线管理，严禁坐收坐支和白条收费，进一步督查规范社会抚养费的票据管理，加强对农村城镇医疗参合金的监管，搞好增收节支工作;严格接待制度，禁止各种铺张浪费行为。
(2)干部人事制度改革进一步深化。对提拔任用干部进行任前公示，对提拔交流干部进行任前教育，凡提拔任用和轮岗交流干部均进行党委委员票决制。
(3)加强领导，认真抓好几公开工作。为了使我镇的政务、村务、党务、校务公开工作进一步规范，调整充实了公开领导小组和监督领导小组，制定了公开工作实施方案、公开工作制度及其监督制度，全镇55个村(居)委会和各中小学校都相应开展了公开工作。但因公开条件限制，所以归档管理也存在不足，公开内容不够规范。
7、抓廉政风险预警防范和预防职务犯罪宣传教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。
8、镇党委制定了《廉政风险预警防范机制建设工作实施方案》，镇纪委正在试行中。
四、存在的问题与不足
我镇党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但因任务繁重、全镇面积大、村(居)干部多、情况相对复杂，所以，经检监察的总体工作离上级的要求、全镇各族群众的希望还有一定的差距。即：
一是部分单位、部门的领导对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和必要性认识不足，没有很好地发挥和履行部门各负其责的职能作用;
二是党风廉政建设宣传教育开展不够全面，部分村(居)党员干部对党纪党规的学习认识不高，违纪案件时有发生;
三是纪检干部开展工作的创新意识、主动意识发挥不到位，自身建设和工作方法还需进一步改进;
四是群众参与意识不强，对某些违纪人员不敢署实名揭发举报，存在捕风捉影、混淆视听的现象，无据滋事者较多，造成案件查处难度大。
五是纪检监察工作的督查力度还需加大。
五、下步工作的安排部署
1、继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督、检查，并进行责任追究。
2、继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员案件的查处力度。
3、继续抓好党风廉政建设教育宣传活动，认真落实《实施纲要》精神，加大党内法规和党的路线、方针、政策的宣传力度。
4、认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督，拓宽从源头上预防腐败的领域。
5、认真抓好领导干部的廉洁自律工作，切实规范干部职工的从政行为，切实提高便民服务工作质量。
6、全面贯彻落实党的**大和中纪委全会精神，用科学发展观统领反腐倡廉工作的全局。
7、贯彻落实《廉政风险预警防范机制建设工作实施方案》，把廉情预警机制作预防职务犯罪的工作重点。
8、认真抓好年终各项指标任务的总结收尾工作。
总之，今后的纪检监察工作任务还更加繁重，我们要继续贯彻中央扩大内需的精神，立足于保增长、保民生、保稳定的工作实际，镇纪委一定在党委、政府xx县纪委、监察局的正确领导下，统一思想提高认识，全面贯彻落实党的**大精神和中纪委全会精神，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，增强工作责任感和紧迫感，共克时艰，更加务实。工作要有新举措和锐意进取精神，方法要有创新意识，以科学发展观为统领，努力加快我镇纪检监察工作步伐，确保完成纪检监察工作的各项目标任务，为构建和谐**镇作出更大的贡献。更多相关推荐：
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2021年乡镇党风廉政建设总结
各位领导、同志们：
下面我就xx镇党风廉政建设完成情况报告如下：
20xx年我镇在区委、区政府和区纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大、中纪委七次全会和市纪委十次全会以及区党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设责任制和“1+4”文件的落实工作，较好地完成了各项工作任务。
一、党风廉政建设责任制得到全面落实
㈠党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作
区党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了xx镇党风廉政建设工作计划，制定下发了《xx镇关于加强党风廉政建设的实施意见》、《xx镇XX年年纪检监察工作安排意见》。按照《xx区关于落实<中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见>的任务分解方案》的文件要求，结合本镇实际，研究制定了《XX年年xx镇党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定主要工作任务29项，分别明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；
个人廉洁自律执行情况；
定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和科室的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对13个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是在“两委”换届前，镇党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。
㈡逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。
为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上，与机关公务员、机关工作人员签订了廉洁勤政承诺书，与基层支委以上干部签订了《廉洁从政和**管理双项承诺书》，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。
在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
㈢党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。
在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，主持研究制定了《xx镇XX年年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。研究制定了《xx镇关于加强党风廉政建设的实施意见》和《xx镇XX年年纪检监察工作安排意见》。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。例如，东沙屯村民来访由书记、镇长亲自在大会议室接待，并召开专题会议帮助解决问题。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，村里每月逢十为接待日，镇里每月逢五为接待日，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。如泥洼村、孟祖村反映党员干部违纪问题的3个信访件由党委书记批示后，镇纪委及时进行了调查处理。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、镇长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了镇领导班子**生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。每个领导班子成员都能按照要求到所联系的村或主管单位、部门参加**生活会。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，每一个班子成员都非常重视自己分管的党风廉政建设专项工作，定期对专项工作进行检查，督促落实，并将检查督促情况，如实记载在党风廉政建设台账中；
二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，按照分工，镇处级领导干部，直接对分管科室、所包村及下属职能部门负责，定期听取科室的科长、主任和下属单位负责人关于党风廉政建设工作汇报，强化对他们在党风廉政建设方面进行监督；
三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决，按照党风廉政建设工作任务分工和包村、包厂、包下属单位的原则，各司其职，各负其责，对分管部门、单位出现的问题，由包村、包厂领导及下属单位的主管领导包案解决，不得推诿给他人，此项举措取得了比较好的效果。
二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设
㈠强化廉政教育，建立了“不愿为”的自律机制。
为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，建立“不愿为”的自律机制，xx镇党委制定并坚持了三个学习制度。一是党委理论中心组定期学习制度。由党委书记组织党政班子成员定期学习；
二是镇机关干部和基层支委以上干部每周五下午定期学习制度,由镇党委副书记组织学习；
三是党员学习日制度。由包村工作队和村党支部书记组织全体党员干部学习;四是结合村“两委”换届，加强了对基层“两委”干部的教育管理。举办了村“两委”干部培训班，进行强化教育，并实行了任前、届中警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对13个村70余名新任职“两委”干部进行了任前组织谈话、廉政谈话。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
㈡大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设
胡*锦~涛总书记在年初召开的中纪委七次全会上特别强调要树立八个方面的良好风气，是我们加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。为此镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，认真贯彻。镇机关干部要严格遵照《机关工作人员行为规范》办事，对照年初签订的《廉洁从政承诺书》严格要求自己，村干部一定要严格遵照《xx镇村级领导干部廉洁从政若干规定》和《廉洁从政**管理双项承诺书》办事，以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村“两委”考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。
㈢严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必 须由领导班子集体决定的规定。
年初xx镇党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”。对村级重大事项，坚持按党委制定的《村两委议事规则》和《重大事项请示报告制度》执行。
三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范镇、村干部的从政行为
㈠围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查
年初，镇党委按照区纪委的工作部署，注重加强了制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行了多角度、全方位的监督，研究制定了《关于村级重大事项请示报告的规定》、《关于村干部任期和离任经济责任审计的实施办法》、《xx镇党委会议事规则》、《xx镇机关工作人员行为规范》、《xx镇村级两委班子议事规则》、《镇机关财务管理制度》、《新任职干部岗前党风廉政教育制度》、《xx镇村务公开**管理监督管理制度》、《关于重要情况通报和报告制度的规定》、《关于党政领导班子成员逐级听取党风廉政建设情况的汇报制度》、《村级财务管理意见》等11项规章制度，用制度来约束镇、村党员干部的行为。在制定制度的基础上，镇党委、镇政府十分注重制度落实与检查工作。镇党委、镇政府每个季度由各科室对各村的工作进行一次检查打分，对村干部进行绩效考核，镇党委、镇政府每季度召开一次机关科级以上干部会，听取各科室工作汇报，年底组织基层支委以上干部和机关干部，对机关科室和科以上干部进行**测评，并以此作为年底考核的依据。
㈡认真落实区委、区政府“1+4”文件精神，狠抓村务公开、**管理工作
为进一步落实区委、区政府“1+4”文件精神，保持农村稳定，促进农村经济稳定和谐发展，xx镇党委认真学习贯彻了文件精神，成立了以镇党委书记为组长的农村集体经济**管理领导小组，结合本镇实际，采取多项重大措施加强对农村基层的管理工作。
一是加强村干部的管理。XX年年镇党委加大了对村干部报酬的管理力度，多次召开党委扩大会、科级干部会、村党支部书记会和村委会主任会等几个层次的干部会，讨论修改村干部报酬考核管理办法，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；
进一步完善了村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性。
二是规范了重大事项**决策程序。总结近几年我镇各村**决策过程中的经验，结合本镇实际，今年我们又进一步规范了各村重大事项**决策程序。决策程序必须经过“六议”，即村两委“动议”，包村工作队“参议”，职能科室“核议”，镇党委“审议”，党员大会“复议”，村民代表大会“决议”，具体程序是：村级重大事项在办理前首先要经两委联席会提出议案，并形成决议；
村两委形成决议后，应与包村工作队共同研究其可行性以及可能形成的效益；
为防止决策与国家政策、法律法规和发展规划相抵触，要将有关事项提交相关部门把关；
在镇相关部门把关的基础上，由各村填写镇党委统一印制的重大事项请示报告单，由镇党委开会审核批复；
党委批复后，按先党内后党外的原则，召开党员大会，征求党员意见，形成党员大会决议；
党员大会决议后，召开村民代表大会，对党委批复的重大事项进行讨论、表决，通过后才能实施。
在重大事项实施过程中，村两委要加强对重大事项执行情况的监督管理，要及时将要办理的事项和签订的合同、资金往来等情况向全体村民公开、公示。对资产的购置、重点工程及大额度资金使用，要由村务公开监督小组负责监督。重点工程要实行招投标制度，招投标过程要由村务公开监督小组全过程监督。杜绝了村干部“一言堂”和村里少数人说了算的问题，切实保障村民利益，使村级重大事项决策真正做到**、公开、透明。
三是探索农村财务管理的新渠道，建立了社会审计机制。为进一步规范农村财务管理工作，保持农村稳定，及时发现财务收支中的舞弊行为，防止腐败问题的发生，根据群众的需求，镇党委专门聘请了有拥有审计资质的会计师事务所作为我镇的常年会计顾问，负责对辖区内13个村的账目进行定期审计，每年审计2-3次，年终出具完整的审计报告，对有问题的村随时进行专项审计。审计内容包括：土地征用和承包租赁收入、房地产开发收入、利息收入、上级拨款收入及其他收入；
新农村建设专项资金的使用情况；
干部报酬及通讯费、村民收益分配、村民福利支出及工资、招商引资支出、招待费用及礼品、党员活动支出、计划生育支出、汽车费用支出、农村基础设施建设支出和其他支出；
经济合同履行情况。社会审计机制的引入，实现了村级财务管理的社会化、专业化监督，目前已完成了x、x、x3个村的专项审计，并得到了群众的广泛认同，有效遏制了财务管理混乱诱发的腐败问题。
四是进一步加强了村账托管工作。成立了xx镇会计服务所，积极配合区经管站公开招聘了7名会计，从事农村财务托管工作，xx镇农村会计服务所的建立，使我镇的村级财务管理工作得到了进一步加强。
五是进一步加强土地确权、产权制度改革后，村集体收益分配和集体土地征占收益分配的管理工作。明确要求各村在严格履行土地确权和产权制度改革方案的同时，要积极处理好在分配过程中的利益冲突问题，充分征求广大群众的意见，从绝大多数群众利益出发，同时要兼顾无社会保障等弱势群体的利益，每年的收益分配方案，必须经镇党委审批。
六是拓宽渠道加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由会计服务所根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每月10日必须进行公开。从XX年起，我镇积极发挥大学生村官的作用，各村陆续办起了村报，主要刊登党支部、村委会的重大决议及重大事项、村务动态、村级财务收支、村情民意、村民建言献策等内容。“村报”的设立，进一步保证了群众的知情权、参与权、监督权，加强了村两委与群众的联系与沟通。x、x两个村还在全镇率先推行了村民联系卡，将村干部分管工作、联系方式都以卡片的形式发给本村村民，也得到了群众的拥护，目前，此项工作正在全镇推广，年底前全镇每户村民都将拿到村民联系卡。
㈢完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，提高财政资金的使用效益。
在此方面，我镇一直严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。在机关招待支出方面，也有明确规定，来人就餐主要是食堂安排，减少了很多不必要的开支。
㈣建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。
在新农村建设项目及资金使用上，除必须履行重大事项请示报告程序之外，对各村土地征用占用资金实行了专户管理。没有经过党委审批的事项，村两委不能随意动用这些资金。对于建设项目，我镇各村在成立村民理财小组的基础上，成立了村务监督小组，具体负责新农村建设项目的全过程监督工作。
回顾一年来的党风廉政建设工作，xx镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和**管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级**决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用，我镇一年来在党风廉政建设方面的总体情况是好的。虽然我们取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如有些基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。有些单位在**管理、作风建设以及“两委”班子团结等方面还有欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为xx镇的发展、稳定作出新贡献。
2020乡镇党风廉政建设工作总结
根据号《关于开展农村党风廉政建设工作专项检查活动的通知》精神，结合我乡实际，对涉及农村党风廉政建设工作方面的工作情况进行了一次彻底自查，现将自查情况报告如下：年以来，乡在市委、政府和市纪委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届三中全会，精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，严格落实农村基层党风廉政建设工作，深入推进全乡党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作扎实有效开展，取得了一定成绩，为促进全乡经济社会又好又快发展，稳步推进社会主义新农村建设，构建和谐社会提供了有力保证。
一、加强组织领导 年来，乡党委始终把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设，制度建设作为党风廉政建设的基本任务，不断增强农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性。使我乡的党风廉政建设工作，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与的工作格局。一是切实加强领导。调整充实了由乡党委书记任组长，纪委书记任副组长，乡干部为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全乡党风廉政建设工作的领导；
二是加强工作组织协调。建立了农村基层党风廉政建设联席会议制度，明确单位部门的工作职责，切实加强农村基层党风廉政建设的协调；
三是召开各种会议研究部署全乡党风廉政建设工作。制定了乡年党风廉政建设工作的实施意见，做到了把党风廉政建设工作与全乡社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合，全乡统一部署、检查、考核，实行一岗双责,全面落实全乡年党风廉政建设和反腐败工作。几年来，乡纪委召开了5次专题会议，重点针对全乡党风廉政建设工作中存在问题进行研究部署，传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件，做到及时整改落实。按照乡党委是关键，村支部是基础的工作要求，搞好工作规划。
二、强化学习教育 抓好宣传教育.充分利用会议、培训、标语等形式，针对全乡党风廉政建设工作中存在的问题进行整改。对全乡党风廉政建设工作进行及时研究部署，积极开展正面典型教育和警示教育。着力解决少数干部存在学风不浓、责任意识不强、纪律松弛、工作作风漂浮等方面的突出问题，抵制歪风气，弘扬新风正气。牢固树立全乡干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，转变工作作风。扎实开展了廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进家庭，增强了干部职工拒腐防变的能力，使广大党员、干部和群众受到教育，形成了反对腐败的良好社会氛围。征订了《中国监察》、《党风廉政建设》等廉政建设刊物。
三、强化制度建设：
一是健全党风廉政建设责任制度。乡党委、政府与各村签订了党风廉政建设责任书。明确党政一把手对全乡的党风廉政建设负总责，分管领导对党风廉政建设负领导责任，各支部书记对其班子成员的党风廉政建设负直接责任，并与年终考核中国w
2021年乡镇党风廉政建设工作总结
XX年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻xx大、中纪委七次全会、县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。
一、党风廉政建设责任制得到全面落实
㈠党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作
县党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了永新镇党风廉政建设工作计划，制定下发了《永新镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；
个人廉洁自律执行情况；
定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和科室的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对10个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是在村“两委”换届前，镇党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。
㈡逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。
在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
㈢党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。
在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、镇长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设
㈠强化廉政教育。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度，结合村“两委”换届，加强了对基层“两委”干部的教育管理。举办了村“两委”干部培训班，进行强化教育，并实行了任前、届中警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对10个村10余名新任职“两委”干部进行了任前组织谈话、廉政谈话。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
㈡大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设 。镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，并以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村“两委”考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。
㈢严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初永新镇党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”。
三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范镇、村干部的从政行为
㈠围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，出台了进一步加强党委决策和执行力的决定、党员干部违反纪律的处理办法等相关配套措施，做到了有据可依、有章可循。
㈡加强村干部的管理。XX年镇党委加大了对村干部报酬的管理力度，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；
进一步完善了村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性。
（三）加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由会计服务所根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每月10日必须进行公开。
㈢完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。
㈣建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。在新农村建设项目及资金使用上，除必须履行重大事项请示报告程序之外，对各村土地征用占用资金实行了专户管理。没有经过党委审批的事项，村两委不能随意动用这些资金。
回顾一年来的党风廉政建设工作，永新镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为永新发展、稳定作出新贡献。
2019年乡镇党风廉政建设工作总结
XX年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以xxxx重要思想为指导，认真学习贯彻xx大、中纪委七次全会、县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。
一、党风廉政建设责任制得到全面落实
㈠党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作
县党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了永新镇党风廉政建设工作计划，制定下发了《永新镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；
个人廉洁自律执行情况；
定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和科室的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对10个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是在村两委换届前，镇党委成立考察组，对各村两委班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。
㈡逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。
在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
㈢党政正职做到五个亲自，领导班子成员做到三个抓好。
在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了五个亲自。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了谁主管、谁负责的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、镇长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设
㈠强化廉政教育。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度，结合村两委换届，加强了对基层两委干部的教育管理。举办了村两委干部培训班，进行强化教育，并实行了任前、届中警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对10个村10余名新任职两委干部进行了任前组织谈话、廉政谈话。通过组织多种形式的廉政教育，使村两委干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
㈡大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设 。镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，并以八个方面为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村两委考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。
㈢严格执行重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由领导班子集体决定的规定。年初永新镇党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能一言堂。
三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范镇、村干部的从政行为
㈠围绕正确行使权力，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，出台了进一步加强党委决策和执行力的决定、党员干部违反纪律的处理办法等相关配套措施，做到了有据可依、有章可循。
㈡加强村干部的管理。XX年镇党委加大了对村干部报酬的管理力度，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；
进一步完善了村干部管理考核办法，使农村两委干部的考核，更严谨、更具操作性。
（三）加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由会计服务所根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每月10日必须进行公开。
㈢完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。
㈣建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。在新农村建设项目及资金使用上，除必须履行重大事项请示报告程序之外，对各村土地征用占用资金实行了专户管理。没有经过党委审批的事项，村两委不能随意动用这些资金。
回顾一年来的党风廉政建设工作，永新镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为永新发展、稳定作出新贡献。
乡镇农村党风廉政建设工作总结
根据号《关于开展农村党风廉政建设工作专项检查活动的通知》精神，结合我乡实际，对涉及农村党风廉政建设工作方面的工作情况进行了一次彻底自查，现将自查情况报告如下：
年以来，乡在市委、政府和市纪委的正确领导下，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx届五中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，严格落实农村基层党风廉政建设工作，深入推进全乡党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作扎实有效开展，取得了一定成绩，为促进全乡经济社会又好又快发展，稳步推进社会主义新农村建设，构建和谐社会提供了有力保证。
一、加强组织领导
年来，乡党委始终把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设，制度建设作为党风廉政建设的基本任务，不断增强农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性。使我乡的党风廉政建设工作，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与的工作格局。一是切实加强领导。调整充实了由乡党委书记任组长，纪委书记任副组长，乡干部为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全乡党风廉政建设工作的领导；
二是加强工作组织协调。建立了农村基层党风廉政建设联席会议制度，明确单位部门的工作职责，切实加强农村基层党风廉政建设的协调；
三是召开各种会议研究部署全乡党风廉政建设工作。制定了乡年党风廉政建设工作的实施意见，做到了把党风廉政建设工作与全乡社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合，全乡统一部署、检查、考核，实行一岗双责,全面落实全乡年党风廉政建设和反腐败工作。几年来，乡纪委召开了5次专题会议，重点针对全乡党风廉政建设工作中存在问题进行研究部署，传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件，做到及时整改落实。按照乡党委是关键，村支部是基础的工作要求，搞好工作规划。
二、强化学习教育
抓好宣传教育.充分利用会议、培训、标语等形式，针对全乡党风廉政建设工作中存在的问题进行整改。对全乡党风廉政建设工作进行及时研究部署，积极开展正面典型教育和警示教育。着力解决少数干部存在学风不浓、责任意识不强、纪律松弛、工作作风漂浮等方面的突出问题，抵制歪风气，弘扬新风正气。牢固树立全乡干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，转变工作作风。扎实开展了廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进家庭，增强了干部职工拒腐防变的能力，使广大党员、干部和群众受到教育，形成了反对腐败的良好社会氛围。征订了《中国监察》、《党风廉政建设》等廉政建设刊物。
三、强化制度建设：
一是健全党风廉政建设责任制度。乡党委、政府与各村签订了党风廉政建设责任书。明确党政一把手对全乡的党风廉政建设负总责，分管领导对党风廉政建设负领导责任，各支部书记对其班子成员的党风廉政建设负直接责任，并与年终考核挂钩，层层分解明确，一级抓一级，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性。二是认真开展述职述廉制度。为加强村干部管理，开展对村干部勤廉双诺双述双评、个人有关事项报告，通过双述活动，找出了工作中存在的不足，促进了村干部的工作，党群干群关系进一步得到优化。三是完善谈话和诫勉制度。开展党政主要领导与村干部谈话制度，共进行村干部谈话6人次。
2020上半年乡镇党风廉政建设工作总结
通过，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。以下小编为大家整理了20xx上半年乡镇党风廉政建设工作总结,欢迎阅读!
20xx上半年乡镇党风廉政建设工作总结一
20xx上半年，我乡纪委在县纪检、乡党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻中央关于改进工作作风，密切联系群众八项规定，走群众路线，切实开展党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我乡的贯彻落实，为我乡党委、政府决策的顺利实施提供了强有力的纪律保障。现将主要工作汇报如下：
一、突出重点，进一步强化领导干部廉洁自律意识。
严格落实中央改进工作作风，密切联系群众八项规定，结合本乡实际，采取措施抓好落实。一是抓分解。年初，成立了以乡党委书记为组长的党风廉政工作领导小组，实现一把手负总则，分管领导各负其责的领导体制，实行一岗双责制度，谁分管谁负责。把党风廉政的主要工作任务分解落实，把责任制落实到岗到人，责任分明。二是抓检查。严格按照中央和省、市、县关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。加强对党员干部特别是党员领导干部进行廉洁自律教育，反对奢侈浪费，对单位的领导干部收受和赠送红包及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育，做到事前教育、强调、提醒，事后了解检查，全乡没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。
二、改进作风，密切联系群众，切实解决群众关心的热点难点问题。
一是进村入户访民情。深入各行政村和村民小组，围绕目标要求和主题任务，开展走访活动，做到五必访，即老党员、困难群众、先进典型、信访户、留守家庭必访。通过走访活动做到三清楚，即对村集体三资情况清楚、对各村的主要矛盾纠纷清楚、对村干部队伍整体情况清楚。二是落实政策兑民诺。针对中央、省、市、县近年来出台的一系列惠民政策，特别是粮食直补、农村义务教育、农村合作医疗、移民安置、扶贫开发和农村社会养老保障等政府惠农政策资金的落实情况进行全面检查，督促落实，兑现政策。三是排忧解难暖民心。以群众满意为目标，跟踪回访大走访活动中群众反映的困难问题和合理诉求，逐项督查解决;对群众反映的新诉求，坚持量力而行、尽力而为的原则，采取行之有效的措施，切实帮助解决，化解矛盾纠纷，以实际行动取信于民，温暖民心。同时，开展结对共建、结对帮扶活动，从生产、生活上给予关心支持;加强基层工作平台建设，有效整合人口计生、信访ww等管理职能和服务资源，建立完善基层便民服务体系。做到这次带难题回去，下次破题后回访，形成每周一个工作周期的工作方式、方法。今年来，干部共走访900多户，征求到意见建议共282条，第一批已办结意见建议17条，及时把矛盾化解在一线，做到大事不出村，小事不出组。
三、深化改革，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
1、不断完善三个中心制度建设，强化源头防腐。三个中心工作做到七个有：即有工作机构、有专职人员、有电脑、有专用橱柜、有工作流程、有配套监管制度、有运作实施。20xx年来，会计委托代理服务中心严格审核把关，退回不合理票据13张，涉及金额17.5万元;招投标监管服务中心监督主持投标项目11 个，涉及资金206万元，节约资金15.6万元，审核农村经济合同11份，涉及资金近206万元。
2、根据上级有关要求，乡党委政府精心组织、安排部署，切实推进三资清理整顿。20xx年通过法院诉讼依法收回前岭村大湖底村办果场经营管理权，增加了集体收入，增加了村务管理的透明度。通过开展和清理规范农村集体经济合同，处理到期合同，增加村集体收入，达到了两增加一减少的目的，密切了党群干群关系。
3、加大便民服务中心的建设管理，扎实做好便民服务。近年来，乡党委政府按照县纪委要求，不断深化便民服务中心建设管理，推进计生、林业、司法等办公资源的整合，加大一站式服务力度，为来访群众热情服务，建设群众满意的服务窗口。今年来乡、村便民服务点共为群众办实事、好事200多件，受到群众的一致认可，群众满意度达93%。
4、强化村务监督委员会工作职责。加大对村务监督委员会人员的培训力度，明确监委会工作职责，不断提高监委会成员履职水平，进一步规范村务监督制度，确保村务监督工作的有序开展。一是推行村监委会直选。20xx年作为村级换届试点乡，乡纪委高度重视监督委员会的选举工作，经乡党委研究并请示上级同意，监委会与村委会同步选举，采用两推一选的方式完成监委会选举工作。二是落实村监委会委员待遇。监委会主任享有与村主干同等待遇，委员与村干部享有同等待遇，极大地促进村务监督委员会有序运行，形成一个村支部决策、村委会执行、监委会监督的三位一体农村权力运行机制。今年以来，针对群众关心的热点、难点问题，各村监会在产业结构调整、农村低保、富美乡村建设等方面向村两委会提出可行性建议38条，被村两委会采纳25条，较好地起到了减压阀、润滑剂的作用。三是加强财务管理。村级财务支出全部经村委会填写支出理由加盖公章，经村主干审批签字，村务监督委员会审核同意，监委会主任签字盖章后，报乡会计委托中心备案盖章后方可支出。四是强化村务监督。监委会每月检查一次村务公开情况，填写村务监督月报表并上报乡纪委，每季度开展一次村务满意度测评。五是加大重大事项监督力度。对涉及农村群众切身利益的村级重大事项实行一事一监督，时时跟踪监督村里的在建项目工程，建设完成后组织村民代表进行项目工程建设满意度测评，20xx年高车村对入户不带泥工程进行满意度测评，满意度达到97%以上。六是完善日常管理制度。结合本乡实际，监委会每月召开工作例会，每周一上午集中办公，学习有关规定，研究重要事项，履行监督职责;实行工作报告制度，每半年向乡纪委、村级组织报告村务监督工作。
5、推进五要工程实施。一是落实群众知情权，作为五要工程的基础。高车乡党委要求各村严格按照五统一要求，推进四位一体建设，扎实做好党务村务公开，今年来，高车村在党务、计生、村财收支、困难群众慰问、新村建设规划、一事一议、干成干好几件事等群众需要知道、想知道的内容进行全面的公开，并在网站、电视、手机上同步公开，做到妇孺皆知。二是落实群众的参与权，作为五要工程的前提。凡是涉及村民切身利益的事项决，决策前广泛征求村民意见，重大村务实施推进村民代表参与。今年来，高车村在修订村规民约、制定诚信计生承诺书、上墩社内等村道水泥路硬化等事项均召开听证会，进行了广泛的征求群众意见，根据群众意见建议制定出更切合本村实际的规章制度和规划。三是落实群众的决策权，作为五要工程的核心。群众切身利益密切相关的事应由群众自己来做主。今年来，高车村积极推进户代表会议和村民代表会议制度，村里的大事小事均由村民自己决定，如今年的低保户名单由全体村民代表进行票决，最终确定出93名低保户;在入户不带泥工程中，在征地的问题上，由各小组户代表商议并票投表决，最终决定采用无偿征地的措施，既节约了项目资金，又加快了工程进度。四是落实群众监督权，作为五要工程的保证。群众对村干部队伍廉洁自律情况和村三资、各项政策落实、项目实施等情况进行监督，建立事前监督、事中监督和事后监督的全方位监管体系。在高车村上墩社内道路建设中，该小组村民时时关注道路建设情况，对道路建设、资金安排等情况进行监督，有效保证了工程质量。五是落实群众评议权，作为五要工程的目标。村里各项事业的发展、政策的落实、为民办实事最终的结果就是要赢得群众的信赖和好评。高车村在新农村建设中积极实行群众满意度测评制度，在入户不带泥工程完成后进行满意度测评，满意度达97%以上，每季度开展一次村务公开满意度测评，满意度均在85%以上。
四、深化教育，党风廉政宣传教育工作得到稳步推进。
注重学习教育，结合干部作风建设年活动认真贯彻落实上级党风廉政建设制度。今年来，乡党委政府深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动和中央、省、市纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，改进工作作风，密切联系群众，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴乡。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我乡认真开展党风廉政主题教育。深入学习宣传贯彻学习《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)》、《华安县村务监督委员会工作规则(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等廉zd规和知识，围绕乡党委、政府的中心工作，乡纪委在全乡党员干部中，以副股级以上干部为重点，深入开展党风廉政主题教育活动，引导广大党员干部认清反腐形势，不断提高党员干部队伍的自身素质，争强干部队伍防腐拒变和抵御风险的能力。今年来全乡共开展集中学习活动10次，参学乡村干部300余人次。
五、今后工作
根据乡党委、政府工作目标，今后乡纪委将重点抓好以下工作：
一是强化各基层党组织落实《党风廉政目标责任书》内容。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程，认真研究部署，做到惩罚并举，同时，加强对各基层党组织的督查力度，确保党风廉政工作的有效落实。
二是稳步实施，扎实推进廉政风险防范管理。对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理，研究制定具体防控措施和相关程序，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。
三是注重实效，狠抓党务公开落实。进一步健全各项制度，配齐配全资料柜、公开栏等各项基础设施，同时对公开内容进行细化，做到党组织年度工作目标和任务等内容为固定公开，民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开，新党员发展公示、团组织推优入党情况等内容为随时公开，切实增强党务工作透明度。
四是狠抓机关效能建设。结合党的群众路线教育实践活动，深入开展密切连续群众、走群众路线活动，结合实际，创新管理、学习制度，使机关制度进一步制度会、规范化，为密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、提高机关作风效能奠定坚实基础。
20xx上半年乡镇党风廉政建设工作总结二
半年来，在区纪委、监察局的坚强领导下，始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设和反腐败工作阶段性成效，现将20xx年上年来我乡党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、靠实责任，推动党风廉政建设和反腐败工作全面推进
(一)党政齐抓共管，落实党风廉政建设责任制。乡党委把落实党风廉政建设和反腐败各项工作责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强监督检查，认真贯彻落实各项措施。主要领导做到重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
(二)签订责任书，分解任务，细化责任。在乡党委的领导下,研究制定下发了我乡《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》、《20xx年全乡农村基层党风廉政建设工作的安排意见》、《下双乡20xx年农村党风廉政建设工作要点》等文件，分解细化了党风廉政建设目标任务，明确了责任主体和责任分工，做到了党政一把手切实履行第一责任人的责任。与各村、各单位签订了《20xx年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力，层层落实责任。
(三)规范行为，落实责任，切实抓好农村基层党风廉政建设工作。一是创新管理制度，转变作风，突出服务群众，包村包户联系群众办实事，限时办结、来信来访工作制度。对制度的落实进行跟踪督查，确保活动不流于形式。二是规范村级制度。重点规范运行村级财务、计划生育和社会治安综合治理等各项制度，完善以两委会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，做到政策公开、办事公开、奖惩公开、财务公开。三是要求各党支部全面完成乡上下达的各项任务指标，村两委班子成员带头建设日光温室，栽植经济林，按时参加各项党内活动，认真完成党组织交给的各项工作任务。真正使村组干部、党员成为了设施农业建设的带头人，在宣传石羊河流域重点治理政策措施、调解有关矛盾纠纷等方面充分发挥了表率作用。
二、注重思想教育，提高干部素质，筑牢干部廉洁从政思想防线
(一)把学习贯彻党的十八大精神和中纪委十八届五次全会精神作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓。一是加强机关干部的学习教育。充分利用机关干部集中学习时间，深入开展反腐倡廉教育，筑牢干部拒腐防变的思想防线。同时采取集中学习与个人自学相结合的办法，保证了学习效果和时间。二是加强乡党委中心组学习，提高领导班子和领导干部预防腐败的思想防线。三是组织全体领导干部观看廉政警示教育片、参加区纪委组织的廉政教育活动，不断增强全体领导党风廉政和反腐败意识。四是及时传达省、市、区纪委有关案件查处的通报和武威市通报违反中央八项规定精神典型问题，始终做到警钟长鸣。五是集中学习中纪委十八届五次全会精神、中央八项规定、省市区双十条规定、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《安全生产法(新)》、《大气污染防治法》、《中华人民共和国环境保护法》等文件精神和法律法规，不断提高领导干部思想觉悟和遵纪守法意识。
(二)利用党员远程教育、村级党员活动室，强化了对党员干部党风廉政建设教育和政策法规的经常性教育。乡纪委依托农村党员干部远程教育平台，积极组织广大党员干部观看党性教育片、农村实用技术培训教程等，使广大党员干部的理想信念进一步坚定，党员意识明显增强，政治立场进一步坚定，纪律观念进一步增强，道德修养进一步提高，拒腐防变意识明显增强，石羊河流域重点治理和各项工作得到深入推进。
三、充分发挥纪检监察职能，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展
(一)严格落实三转，明确职能定位。根据要求，我乡严格落实三转，对纪委书记、专职纪委副书记、监察室主任分管工作进行重新调整，除纪检工作外，不再分管其他工作。使纪检干部进一步更新监督理念，始终做到突出主责，聚焦主业，全面履行好纪检监察工作监督职责。
(二)强化案件查办，坚定有腐必惩。充分认清案件查办工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要地位，始终作为工作的热点，保持高压态势。今年来，乡纪委通过各种渠道、线索，共收到案件2起，截止目前办结1起，正在办理1起，乡纪委始终态度鲜明，敢于较真碰硬，坚持铁面执纪。
(三)层层传到压力，全面进行约谈。乡党委书记、纪委、监察室对班子成员及各单位、各村主要负责人、重点岗位人员进行党风廉政建设和反腐败不定时进行约见谈话。进一步了解、沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示，全面共约谈对象46人次，做到压力人人有，警钟时时鸣。
(四)充分发挥职能，加强监督检查。乡纪委多次要求和会同财政所、经管站、民政办等站所定期不定期地对各村使用办公经费的情况进行检查，发现乱支出、超标准支出的进行通报批评，并对主要负责人实行诫勉谈话。对村、组干部廉洁履职情况进行了专项检查，重点对村务公开、双业贷款、低保评审、救灾、惠农资金发放中是否存在吃拿卡要和搭车水费等内容进行了重点检查，确保各项惠农政策全部落实到农户,给群众一个明白。
四、健全工作机制，加强村级民主监督
(一)充分发挥村务监督机构职责。充分利用专题会议、学习培训、宣传栏等多种形式，深入学习法律法规，充分发挥村务监督委员会监督职责，商议重大事宜必须有村务监督委员会人员参与，村级开支必须有村务监督委员会审核、确认，对不符合规定的坚决进行制止。
(二)严格落实民主决策制度。严格执行农村重大事项由村党支部提议、支委会和村委会联席会议商议，党员大会审议，村民代表会议或村民会议决议、决议公开、实施结果公开，以及三重一大事项由村务监督委员会监督的制度。加强对村民代表会议及党员大会召开情况的监督检查，把民主决策、民主管理、民主监督的要求落到实处。
(三)深入推进农村基层党务公开、政务公开和村务公开。按照下发的《中共凉州区委关于党的基层组织党务公开工作的实施意见》要求及《党的基层组织党务公开目录》的规定，年内全面落实乡、村党的基层组织党务公开工作。积极探索基层党务公开与政务公开、村务公开资源共享、信息互通的有效机制。
(四)、健全完善各项机关工作制度，做到用制度约束干部，使干部自觉遵守机关各项工作制度。今年以来，健全完善了《机关干部管理制度》、《机关干部学习制度》等制度。机关办公室安装指纹签到设备，干部上下班在都在设备上进行签到，对上下班时间进行严格管理。每周星期三晚上和每周五下午对全乡干部进行集中学习。切实转变干部作风，把干部思想和力量凝聚到重点任务推进落实中。
五、加强重点环节防控工作，不断提高预防建设
(一)严把项目建设资金监管关。全乡项目建设健康有序发展，项目资金安全运行、有效使用。乡纪委、监察室监督对项目招投标、施工、验收等各环节全程监督。对各类专项资金严格实行四专一封闭(专户储存、专项调度、专人管理、设置专帐、封闭运行)进行管理，确保项目资金发放到位。
(二)严格行政成本运行关。认真落实政府采购、财务审批、能耗核算、公务接待等相关制度，积极实施五小工程，进一步降低行政运行成本。严格能耗核算,对政府机关办公场所每月产生的水、电、煤消耗和公务车辆油料进行认真算账对比，降低运行费用。在政府公务接待方面,本着热情、节俭的原则，统一到机关食堂就餐，根据上级业务部门来人情况按标准进行接待，降低公务接待费用。
六、解决热点、难点问题，进一步做好信访工作
紧紧围绕群众关心的热点、难点问题和改革发展中出现的突出问题，注重从制度上进行探索。一是抓领导，健全机制，提供坚强的组织保证，领导重视是做好信访工作的关键，我们始终把信访工作作为纪委工作的第一道工序和基础工作来抓，建立了主要领导亲自抓，分管领导直接抓的工作机制，保证了信访工作的有效开展。分管信访工作的领导经常深入村督促检查指导信访工作，对一些苗头性、倾向性问题和群众反映强烈的热点问题，及时进行研究解决。班子其他成员实行包案制度，纪委全员实行首问责制，确保了信访工作的有序进行。二是抓重点，规范程序，提高信访办理质量，通过建立健全信访举报工作机制，规范工作程序、加强内部管理，减少重复信访和越级信访，有力地提高了信访办结率。通过严格实行登记统计制度，认真做好信访举报登记统计工作，及时掌握信访举报动态。通过严格落实《领导信访接待日制度》，强化措施、靠实责任、制定完善了《下双乡信访接待工作制度》，建立了信访接待办公室，建立了台帐，确定专人负责进行接待，为了充分发挥人民群众的监督作用，公开了热线电话，设立了举报箱，制定专人负责每周开箱一次，及时解决群众举报问题，对群众反映在工作中有吃、拿、卡、要现象的干部，本着治病救人的原则，及时给予谈话教育，提高干部的自律意识，确保全乡干部，特别是领导干部的廉洁从政行为，进一步端正了党风、政风，维护了农村社会的稳定。
七、20xx年上半年党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题
下双乡党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在区纪委的具体指导帮助下，通过全乡广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离区委、区政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是全乡党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强;二是纪委在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进;三是案件查办工作的案源拓展有待于进一步加强;四是纪委班子还需在学习上下功夫，在工作实践中加强锻炼。
八、20xx年下半年工作打算
严格把十八大精神和中纪委十八届五次全会精神和三届市纪委五次全会精神作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，认真贯彻落实省、市、区委、区纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败工作的决策部署，重点抓好以下七个方面的工作。
(一)大力加强农村党风廉政建设，把惩治和预防腐败寓于农村改革和制度创新之中，找准工作切入点和结合点，制定工作方案、细化工作措施、创新工作方法，着力推进我乡党风廉政建设，为农村改革发展顺利推进提供坚强政治纪律保障。
(二)深入推进反腐倡廉教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。以《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为准，加强领导干部理想信念和廉洁从政教育，深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪教育。加强对农村基层党组织和人民群众的反腐倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。
(三)强化对权力的监督制约，确保权力正确行使。加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督;加强对重要领域和关键环节权力行使的监督，发挥监督主体作用，完善监督制约机制。
(四)严格落实党风廉政建设责任制，促进勤政廉政建设。进一步健全完善党风廉政建设责任制监督，考核机制，制定科学的评价体系，抓好反腐倡廉工作部署，加强对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查。加强对领导干部廉洁自律执行情况的监督。落实好党员领导干部个人重大事项报告制度，落实好民主评仪等制度，继续深入推进廉政文化建设。
(五)加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题。继续治理工程建设、食品药品安全、环境保护、安全生产、收费、医疗购销和医疗服务中的突出问题，防治和纠正擅自处理集体资产资源，侵占集体收益的问题。继续加强对中央惠农资金、新农合医疗资金、新农村建设资金、扶贫、救灾救济等专项资金的监管，严肃查处贪污、挪用、骗取资金的违纪违法行为。
(六)积极拓展案源，坚决查办违纪违法案件。坚持一要坚决、二要慎重、务必搞准的原则，把查办案件与维护群众切身利益有机结合起来，严肃查处滥用职权、贪污受贿、徇私舞弊的案件。严肃查办严重违反政治纪律与组织人事纪律的案件，坚决查处诬告陷害、诽谤他人、打击报复案件。
(七)严格依法办案制度，增强突破案件的能力。及时分析研究，调查处理涉及党员领导干部的违纪违法问题，正确区分改革过程中的工作失误与违纪违法、失职渎职问题，增强查办案件的政治、经济、社会和法纪效果。
乡镇2020年上半年党风廉政建设工作总结范文
与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下小编DL为大家收集了2篇乡镇20xx年上半年党风廉政建设工作总结范文,希望对大家有帮助!
乡镇20xx年上半年党风廉政建设工作总结范文一
根据《定远县党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核办法》文件精神，界牌集镇20xx年上半年开展党风廉政建设和落实两个责任工作汇报如下：
一、党委积极履行党风廉政建设主体责任
(一)开展从源头上预防和治理腐败
镇党委、政府强化组织领导，层层落实党风廉政责任。成立党风廉政建设领导小组，确定了党委书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员按照一岗双责要求，明确分工，党委政府与八个村(居)签订了党风廉政责任状，进一步明确抓党风廉政的责任。20xx年上半年镇党委、政府分别召开了两次党政联席会议学习党风廉政建设相关规定，于6月24日召开专题会议学习两个主体责任文件，分析本镇党风廉政情况。制定了党风廉政建设党委主体责任清单。党委书记亲自部署本镇党风廉政工作。
(二)强化对权力的制约和监督
1、制定了三重一大制度和实施办法，每月25日前向所在工作 室 ，报告三重一大事项。
2、认真执行干部选拔任用的规定，实行干部考察预告和任前公示，开展了干部任前廉洁谈话。
3、下发和执行党政主要领导五个不直接分管和末位表态制度，执行到位。
(三)严格党的纪律，狠抓作风落实
1、制定公务卡结算管理制度，对涉及办公公务、公车加油维修等办理了公务卡，加强公务费用管理。
2、完善了公务管理制度。规范了公务接待、公务用车的使用、干部请销假等管理，做到按制度和规矩办事。
3、下发了落实中央八项规定和节假日四风监督检查的文件，开展了对清明、五一、端午落实规定的监督检查。
4、认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强对三公经费的管理，减少了三公经费的支出。
(四)开展了党风、党纪和廉洁从政教育
1、制定了反腐倡廉教育计划，并结合文化下乡开展了廉政文化进村活动。
2、主要负责人上半年2次在镇、村干部会议上，对党风廉政工作进行具体部署，提出明确要求。
3、上半年在镇村全体党员干部中，开展了一次党委书记《学党章、转作风、争当清正廉洁好干部》的廉洁党课。
4、上半年开展了一次党员干部学习廉政纪律法规培训和专题廉政教育一次，培训人数达80人。
(五)严格遵守党政领导干部廉洁自律的各项
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