落实“检视问题”主题教育工作方案(精选文档)

时间:2022-06-27 16:18:02 浏览量:

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落实“检视问题”主题教育工作方案(精选文档)

落实“检视问题”主题教育工作方案 本文简介:

落实“检视问题”主题教育工作方案  根据央关于在全党开展XX主题教育的意见和省委、市委主题教育部署以及党委制定的主题教育实施方案,现就落实“检视问题”工作安排如下。  一、检视问题时间  检视问题时间安排在X月下旬至X月上旬进行。  二、检视问题的内容  党委(组)要对照新时代中国特色社会主义思想和

落实“检视问题”主题教育工作方案 本文内容:

落实“检视问题”主题教育工作方案  根据央关于在全党开展XX主题教育的意见和省委、市委主题教育部署以及党委制定的主题教育实施方案,现就落实“检视问题”工作安排如下。  一、检视问题时间  检视问题时间安排在X月下旬至X月上旬进行。  二、检视问题的内容  党委(组)要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照XX使命,对照重要讲话和重要指示精神,对照省委有关工作部署和市委有关工作举措,对照征求意见群众反馈的问题,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。  党委(组)领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思,进行深刻检视反思。  三、检视问题的方法步骤  在前期学习教育和调查研究的基础上,结合开好专题民主生活会,通过上门走访、实地调研、召开干部职工座谈会、发放征求意见表、党支部组织生活会、个别谈心谈话等方式进行深刻检视反思,逐步逐条列出问题,在“找差距”中有提高。  (一)广泛听取意见。发挥基层党组织的作用,充分听取各基层单位、基层组织对党委发展的意见建议。围绕如何更好贯彻落实上级党委的关于XX会议精神,党委书记带队到有关区和单位上门听意见。问策于民,倾听真知灼见。  党委主要负责同志与班子成员逐一谈心,班子成员之间互相谈心,增强互信、形成共识;党员领导班子成员与干部职工谈心谈话,深入了解干部职工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见建议以及干部职工日常思想学习工作情况。  (二)认真检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际,实事求是检视自身差距,把问题找实、把根源找深,明确努力方向。  (三)列出清单,对照检查。党委和党员领导干部对照“守XX、担使命、找差距、抓落实”总要求,根据所听取的意见和检视反思剖析,一条一条列出问题,认真撰写对照检查材料。  四、工作要求  (一)突出党委领导核心作用。领导班子要结合调查研究,结合开好专题民主生活会,广泛征求各区(县)、市直单位、工作服务对象、群众、机关职工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见建议,原汁原味地进行梳理,诚心诚意听取意见,查找问题。  (二)坚持求真务实作风。要认真贯彻落实省委、市委关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干具体措施,坚决力戒形式主义,检视问题不大而化之、隔靴骚痒,不避重就轻、避实就虚,不以工作业务问题代替思想政治问题。  领导班子成员的谈心必须包括批评内容,并原汁原味记录,对照检查材料必须自己动手撰写,进行深入的自我剖析。  (三)拓宽听取意见渠道。通过召开党委(扩大)会、基层党组织(党支部)党员大会、设置意见箱、工作专题调研微信群、党建微信群等方式,征求基层各单位、群众、工作服务对象和机关干部职工的意见建议,加强沟通交流。  党委(组)和党员领导干部要根据听取意见和检视反思剖析,不搞官样文章,不硬性规定字数。重在找出问题,找准问题,采取扎实有效的措施,取得整改的实效!

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