下面是小编为大家整理的对加强地方廉政文化建设建议,供大家参考。
对加强地方廉政文化建设的建议 1、挖掘资源，突出特色 衢州历史文化悠久、人文荟萃，在漫长的历史长河中发源的文化，构成了浙西优秀传统文化的多元内涵，同时也孕育了深厚的历史廉政文化底蕴。要在廉政文化建设过程中，充分挖掘我市优秀的历史廉政文化精华，坚持在继承中创新，在创新中发展，找准历史和现实、精神和物质、理论和实践的结合的与切入点，大胆探索、不断创新。
一是精心打造“赵抃廉政文化”品牌，展示地方廉政文化魅力。赵抃是衢州当地先贤，北宋时官至谏议大夫、参知政事，相当于现在的国务院副总理，其人为官清廉正直，弹劾不避权贵，人称“铁面御史”，始建于宋代的衢州赵抃祠，就是家乡人民缅怀赵抃的地方。我们应通过积极开展演廉政历史剧、游赵抃故里、讲赵抃故事、诵赵抃诗词等活动，促进“学赵抃、倡廉洁”行动的持续深入开展，大幅提升赵抃的知名度，打造有衢州地方特色的廉政文化品牌。
二是充分利用南孔儒家文化，沉淀地方廉政文化内涵。儒家思想中包含了诸如内圣外王、仁爱为民、见利思义等优良的从政道德，古人一再强调“廉”是做官的根本，执政的基础。衢州是南孔儒家文化圣地，东南阙里，我们应当重视这一文化背景，通过教育宣传，促进全体党员领导干部自觉承担道义和责任的主体精神、不愧天人的廉耻精神、亲民为民的仁爱精神
等儒家道德诉求，营造忠于职守、洁身自好的良好廉政文化氛围。
三是以闽浙皖赣革命根据地为依托，宣传红色文化。衢州位于四省边区，遍布着毛氏清漾、开化一区苏维埃革命政权等厚重凝练、内涵深广、特色鲜明的红色廉政文化资源，留下了陈毅、方志敏、华岗等老一辈革命家的身影。通过进一步挖掘红色廉政文化精髓，完善红色廉政文化理念，努力构建系统文化体系，引导广大党员干部用革命时期的廉政精神武装头脑，筑牢防腐拒变的思想防线，将红色文化资源融入教育、预防、监督、警示、惩处等惩治和预防腐败体系建设各项具体工作中去，使红色廉政资源成为廉政教育的第二课堂和有效载体。
四是发挥“最美”典型人物效应，为廉政文化建设注入时代精髓。近年来，三衢大地涌现了“最美教师”、“最美干部”、“最美警察”、等典型先进人物，“最美”系列充分展示了社会主义核心价值体系在衢州的生动实践，在全社会形成了学习先进、争当先进、干事创业的浓厚氛围。在廉政文化建设的过程中，要积极把握这些典型人物的时代特征，通过结合人物事迹，体现人物价值，将典型人物的宣传报道与社会价值观的引导相结合，助推廉政文化建设。
2、创新载体，搭建平台 一要廉政文化建设与城市建设结合起来，积极探索廉政文化建设新路，通过设立廉政文化橱窗、廉政宣传牌、兴建廉政
雕塑等形式，积极创建大众型廉政文化景观，营造“崇廉尚洁”的良好社会氛围。此外，组织引导广大市民自编自演一些廉政歌曲、廉政相声、廉政小品等节目，通过基层走访巡演，丰富群众生活，传播和弘扬廉洁文化。二要充分利用现代媒体如微博、短信平台等方便快捷、覆盖广泛的特点，通过各宣传部门合力，及时将党风廉政建设、廉政文化等信息在第一时间为社会公众所知晓，让群众了解廉政，融入廉政文化建设的大格局。
3、完善机制，形成合力 健全完善廉政文化建设工作机制，形成廉政文化建设的整体合力，是廉政文化创建活动深入开展的根本保证。一是通过成立由党政机关、社会团体、宣传媒体等部门主要负责人组成的廉政文化建设领导小组，具体负责各项工作的计划部署、组织实施、检查落实，由各县（市、区）、市直各单位逐级成立对应的廉政文化活动组织机构，并将活动任务分解到专门人员，形成上下联动的良好局面。二是建立健全工作运行机制，进一步量化、细化各廉政文化建设成员责任单位工作任务、工作职责，形成了责任单位具体抓、相关单位配合抓、广大干部群众积极参与支持廉政文化建设活动的良好态势。三是完善考核激励机制，将廉政文化创建活动纳入党风廉政建设目标责任，量化考核分值，细化考核内容，通过不定期检查、走访等进行督促检查，确保全市廉政文化活动的扎实有序开展。
总体来说，我市廉政文化建设有成绩，但仍需要探索。廉政文化建设的载体还需要进一步创新，廉政文化的制度建设还需要进一步健全完善，更为关键的是打造具有衢州特色的廉政文化，探索一条“去粗存精、古为今用、传承创新、发扬光大、以文化人，批判性继承历史廉政文化”的廉政文化建设新路子，为我市建设“两地三城”、加快“两个崛起”提供强大的智力支持和精神动力。
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