下面是小编为大家整理的县领导在新录用公务员培训班开班典礼上讲话,供大家参考。
同志们：
今天，和你们这么多年轻人在一起，我感到非常高兴，也感到非常欣慰，在你们身上，看到了青春的朝气和热情。大家都是在竞争激烈的公务员考试中过关斩将、脱颖而出的，充分说明了大家在各方面素质是比较优秀的，是同龄人中的佼佼者。但是，这仅仅是一个开始，是你们人生道路上的一个起点。今后，大家将会面临新的挑战和考验，希望大家珍惜这次学习机会，并以此为起点，切实提高素质、增强本领，为更好的实现价值、成就事业奠定坚实基础。借此机会，我和大家交流三个方面的问题：
第一个问题，为什么举办这次培训班
举办本次培训班，既是全县干部队伍建设整体规划的重要组成部分，也是同志们上岗任职的重要一环。目的是通过系统培训，帮助大家熟悉全县的经济、社会发展情况，掌握开展工作的基本要求和方法，提高大家履行岗位职责所需要的素质和能力，促进大家尽快地转换角色，更好的服务全县经济社会发展，为推动宜业宜居宜游宜学新**建设提供坚强的保障。
一方面，这是县域发展必然要求。近年来，全县各级领导干部在“稻改精神”的激励下，紧紧围绕县委决策部署，立足“工业立县”战略不动摇，上下同心、居弱图强、奋力拼搏，经济社会发展和社会各项事业都跃上了新台阶，在全市综合考核中连续两年实现进位。但也应当看到，随着新旧动能转换重大工程、乡村振兴战略的实施推进，**在面临重大历史机遇的同时，也面临许多现实挑战，这就需要培养造就一支高素质的青年干部队伍，迎难而上抓住机遇、化解困难。大家作为年轻干部，今后都将是全县经济社会发展的中坚力量，担负起承上启下、继往开来、贯彻落实县委、县政府决策部署，实现**跨越赶超的重任。大家素质的好坏，能力的大小，水平的高低，将影响到全县各项事业的成败，关系到全县经济社会发展大局。为此，必须加强教育培训，全面提高大家的综合素质和水平，激发大家的积极性和创造性，促进经济社会各项事业更好更快发展。
另一方面，这是大家履职尽责的现实需要。我们在座的113名同志都是80后、90后，都经历过高校的培养教育，属于高学历、高素质的人才。但“学历不等于能力，文凭不等于水平”，要想把学历变成工作能力，需要有一个很长的实践过程。特别是当前，你们从学校或企事业单位加入干部队伍，面对的是一个崭新的环境，有三个转变是你们必须面对的：一是由学生到干部的身份转变；
二是由学校到机关的环境转变；
三是由以学习为主到以工作为主的任务转变。这三个转变，转得快不快，转得好不好，对你们今后的工作有着重大影响。举办这次培训班，就是为大家提供一个学习新知识、掌握新技能的机会，为大家在今后的工作中履好职、尽好责，奠定坚实的基础。因此，希望大家利用这次集中学习的机会，增强学习的紧迫感和责任感，在学习中寻找化解危机的应对之策、深化改革的有效之举和破除障碍的创新之道。
第二个问题，大家今后应该怎么干
年轻公务员要健康成长，除了靠组织培养，更为关键的是靠自身努力。大家既有来自镇街机关的，又有来自县直部门单位的，虽然身处不同的行业，分布在各条战线，但无论在哪、从事什么工作，都要时时刻刻、事事处处注意加强自身修养，提高自身素质，在实践锻炼中尽快成长，努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。这里我提四点要求，希望能给你们一点启示和帮助。
一是角色转变要快。“来之能战，战之能胜”，这是我们部队里经常讲到的一个口号。对于我们地方干部队伍建设来讲，也是如此。我们缺什么样的干部？我们就缺那种拿来就能用，就能扛大梁的干部。我刚才讲过，大家能够在众多的竞争者中脱颖而出，说明你们的各方面素质是比较优秀的，也正是这个原因，单位领导和周围的同志既对你们高看一眼，也对你们要求很高、期望很高。所以说，大家要抛掉杂念、甩掉包袱，以饱满的热情、高昂的斗志，积极投身于新的岗位之中，找准自身优势与履行职责的结合点，发扬年轻人精力充沛、朝气蓬勃、不怕吃苦、敢打敢冲的优点，勇于负责、敢挑重担，在实践中锻炼自己，不断提高实际工作的能力和水平。
二是自身心态要平。钱钟书先生有部小说叫《围城》，同样，我们机关事业单位的干部队伍也像一座围城，外面千军万马激烈竞争想要挤进来，可你真正身处其中就会发现，无论是工作性质、工作环境还是工作方法都与之前的想象有很大差距，特别是在基层工作，这种差距会让许多干部产生强烈的心理落差感，甚至产生各种迷茫与困惑。大家参加工作时间还很短，不论是在县直还是在镇街，今后都可能遇到这样那样的问题和困难，工作环境好不好、领导重不重视、经常加班加点，等等，都有可能带来心里的不平衡和困惑。对这些，大家都要有充分的思想准备，无论在什么处境下，都要保持一颗平常心，找准自身位置，得意别忘形，失意别忘志，把心思和精力用在干事业上，在事业的发展中成就个人，实现人生价值。
三是工作作风要实。“空谈误国，实干兴邦”。作为基层部门，我们缺的不是雄韬伟略，而是不折不扣的落实。对于年轻同志而言，不去实干，满足于在办公室里“激扬文字”“指点江山”，再优秀的干部也只能是“眼高手低”，再好的想法也会落空。作为新进人员，刚进单位的时候，一般都是从接电话、下通知、送文件等这些小事做起，有些同志可能不以为然，目空一切，认为自己是大材小用了，郁郁不得志。有这种想法的同志就是彻底错了，千万不要小看了这些事情，这是熟悉岗位工作的热身阶段，小事情中却有大道理。比如，在接电话中可以学习电话礼仪，如何跟人沟通，在送文件中熟悉机关运作方式和政策内容等等。熟悉这些工作后，一般领导才会适当压担子、分任务，交一些相对重要的工作来让你配合完成，这是我们干部培养过程的常用方法，也是大家成长必须经历的过程。因此，大家要戒骄戒躁，发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，虚心向身边人、向实践学习，从每一件小事做起，在平凡的工作中积累学识，在传帮带中领悟为人处事的方法，尽快成长起来，成熟起来。
四是遵规守矩要严。纪律和规矩既是约束行为、用权履职的“紧箍咒”，也是干部成长道路上的“安全带”。对党员干部来讲，做到遵规守矩，根本要求就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。作为一名年轻干部，大家都在机关单位工作，将来或多或少手里会有一定的权力，有权力也就有责任，大家一定要把权力用好。要切实把握好政策，守好规矩，哪些事能办，哪些事不能办，做到心中有数。要始终把清正廉洁作为不可逾越的红线，筑牢反腐倡廉的思想防线，管好自己的嘴，不做长舌之人，管好自己的手，不取不义之财，管好自己的腿，不去是非之地，慎独、慎微、慎权、慎友，真正做到清清白白做人、干干净净做事。要经常反省、检查自己，不断纠正自己，始终铭记自己的身份，树立年轻干部的良好形象。
第三个问题，要严明纪律，圆满完成培训任务
本次培训班为期三天，时间比较短，但课程安排周密，培训内容丰富，学习标准要求也非常高。大家一定要克服心浮气躁情绪，改变敷衍应付态度，潜下心、埋下身，做到学有所成、学有所获。在这里，我就做好本次培训工作向大家再提三点要求。
一要端正态度、珍惜机会。大家都知道，今年各项工作考核时间都比往年提前了，各部门单位都在积极准备年底考核，在如此繁重的工作任务之下，还把大家集中起来进行培训，实属难得。这次培训又专门为大家量身定制了一系列的精品课程，其中既有理论知识，又有实际工作技能，是一个改善知识结构、增强能力素养、提升业务水平的大好机会。希望大家能够端正态度、排除干扰，全身心投入到学习中去，抓住有限学习时间“快速充电”，争取多学一点，学深一点，努力使自己在思想、业务和能力上有新的提高。
二要勤于思考、加强沟通。读书、思考、交流是学有所成的重要方法，也是提升素质和能力的重要途径。大家在学习中要坚持学思并重，在思考中理解知识、借鉴经验，将学习成果转化为推动工作的能力。要加强交流沟通，大家来自不同的单位和部门，一般情况下很难有机会这样聚在一起，希望大家在培训学习期间搞好团结，互相帮助，并以培训班为平台，互相学习、互相交流、互相借鉴、共同进步。
三要遵守纪律、树立形象。纪律是学习效果的保证，没有纪律约束，就达不到培训提高的目的。因此，大家在集中培训期间要加强组织纪律观念，自觉遵守各项学习制度，服从跟班人员管理，上课时关闭通信工具，非特殊情况，不迟到、不早退，如有特殊情况必须请假；
要尊敬讲师、团结同学、谦虚谨慎，时时处处注意自己的言行举止，充分展现我县新录用公务员的优良素质和良好精神面貌。
最后，祝大家身体健康，学习进步，事业有成！祝这次培训班取得圆满成功！
谢谢大家！
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