下面是小编为大家整理的市委常委在全市乡镇（街道）年轻干部培训班上讲话,供大家参考。
同志们:
首先，向大家在这次换届进入乡镇领导班子表示祝贺！
市委一直以来非常重视培养、选拔和使用年轻干部，在制定政策时就明确了年轻干部的比例要求。这次换届，35岁以下乡镇班子成员共X名，占到了乡镇领导干部的X%，形成了基层工作的重要骨干力量。市委对乡镇干部能力素质培养进行了统筹考虑、系统谋划，前期，我们举办了乡镇（街道）党委书记培训班，效果非常好、非常成功。
今天，第一期乡镇（街道）年轻干部培训班在市委党校正式开班，目的是帮助大家补短板、强弱项、提能力，在新的岗位上履好职、尽好责，尽快当好主力军，促进乡村振兴，领跑高质量发展。这也是对大家进行跟踪培养的开始，是关心大家成长成才的具体行动，更是为大家将来有更大作为打基础、练内功、增本领、强素质。借此机会，讲几点希望和要求，与大家共勉。
一、学理论、悟思想，进一步提升忠诚可靠的的政治觉悟
学懂弄通悟透“新思想”，增强我们的精神动力，激发我们的内生动力，始终是我们的首要政治任务。
一要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。作为最基层的年轻干部，要全面系统学习习近平新时代经济思想、生态文明思想、法治思想和全面从严治党战略思想，正本清源、壮骨补钙，坚持用马克思主义中国化最新理论成果，从灵魂深处解决我们思想根子上的问题，特别是要解决我们世界观、人生观、价值观和胸怀、境界、格局方面的困惑，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，更加深刻认识新发展阶段、更加深入理解新发展理念、更加精准把握新发展格局。
二要跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，特别是“七一”重要讲话精神。要深刻领会伟大建党精神的时代价值（伟大建党精神是党的理想信念、根本宗旨、优良作风的集中体现，是我们党发展壮大的基因密码、精神之源），我们要更加自觉地“践行初心、牢记使命”，更加自觉地“对党忠诚、不负人民”，更加自觉地弘扬光荣传统、赓续红色血脉。要深刻领会以史为鉴、开创未来“九个必须”的根本要求，“九个必须”揭示了过去我们为什么能成功、未来我们怎样才能继续成功的深刻道理。我们要在新征程上更加坚定、更加自觉地开创美好未来。要深刻领会努力为党和人民争取更大光荣的伟大号召。这一伟大号召是习近平总书记对全体党员的殷切期望和重托，我们要积极响应，自觉肩负起属于我们这一代人的责任，跑好历史的接力棒，统筹推进产业转型发展、民生保障改善、全面从严治党各项工作，切实把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的成果转化为推动XX高质量发展的实际成效。
三要胸怀大局、把握大势、着眼大事。结合党史学习教育，不断深化对习近平总书记来陕考察重要讲话精神的理解和把握，不断提升我们的政治敏锐性、警觉性，政治洞察力、判断力，做到眼睛亮、见事早、行动快，切实把学习成效逐步内化为贯通落实“五项要求”“五个扎实”、落实“三新”、实现“三高”的思想和行动自觉，逐步转化为想干事的动力、会干事的能力、能干事的实力、干成事的定力。
二、补短板、强弱项，进一步增强能挑重担的能力本领
市委对年轻干部培养和选用十分重视，去年我们研究制定了年轻干部队伍建设规划，对年轻干部的储备、培养和选用，提出了阶段性目标要求，加大了年轻干部的培养力度，年轻干部的选用比例逐步增高，今年上半年，年轻干部提拔使用比例较去年同期相比提高了XX%。年轻干部的培养，能力素质是重中之重，也就是我们经常说的要具备“六大思维”“七种能力”“八种本领”。“六大思维”是什么呢，就是辩证思维、系统思维、战略思维、法治思维、底线思维、精准思维。“八种本领”是什么呢，就是学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
这次新进领导班子，特别是年轻干部学历高、脑子活、适应能力强，但是在基层工作中大家可能存在不缺学历、缺能力的问题，所以还要在提高“七种能力”上下功夫。今天我就着重交流探讨一下“七种能力”。
第一，提高政治能力。习近平总书记要求年轻干部“要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事”。其中最为根本的是政治能力，要通过习近平总书记的重要讲话精神、重要指示批示精神和党中央的决策部署，把准政治方向、提高政治站位，善于从政治上观察和处理问题，使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做！
第二，提高调查研究能力。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权。现在，我们有的同志接触干部多、接触群众少；
坐汽车时候多、坐群众炕头时候少；
来去匆匆多，蹲下来沉下去解剖麻雀少。有的干部甚至对自己包抓的村组基本情况都搞不准。根本原因是没有很好地开展调查研究，或者说调查研究的能力不足。作为基层年轻干部，我们要坚持从实际出发、实事求是发现问题、研究问题、解决问题，要在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。“深”就是要深入群众，深入基层；
“实”就是听实话、摸实情、办实事；
“细”就是听取各方意见、掌握全面情况；
“准”就是通过现象认识本质、把握规律；
“效”就是出实招、见实效。调查研究既是能力要求，也是工作方法，不仅要会用，更要善用。
第三，提高科学决策能力。做到科学决策，最重要的一条是做到脑子清楚、心里有数，知道要干什么和怎么干，不能稀里糊涂、盲目决策，要做到身在兵位、胸为帅谋，围绕中心，服务大局，多出好主意、大主意。比如，在促进乡村振兴方面，如何发展壮大村级集体经济，如何推动农业产业发展，如何制定乡镇（街道）长远发展规划，年轻干部要充分发挥自己的专业优势、高校资源优势等，为基层科学决策作出更多贡献。
第四，提高改革攻坚能力。基层是解决问题的试验田，是改革的最前沿。我们要发扬改革精神，遵循改革规律，掌握改革方法，把化解矛盾和解决问题作为打开局面的突破口。比如，城市街道要加快街道体制改革后职能的转变，充分发挥街道党委统筹协调各方、领导基层治理的作用，使街道从繁杂事务中解放出来，集中精力抓党建、抓治理、抓服务。
第五，提高应急处突能力。乡镇干部权力不大，压力不小。任何突发情况和紧急事件，都有属地责任，出了问题群众依靠最多的也是乡镇干部。要做好随时应对各种风险挑战的准备，提高应急处突能力。比如，河南、甘肃等地最近接连发生重大灾情和安全生产事故，包括我们所经受的疫情考验等等，大事、难事看担当。作为党员领导干部，关键时刻要临危不惧、沉着冷静，靠前指挥、果断处置，要高度重视群众生命财产安全，要时刻彰显以人民为中心的思想，困难面前向前冲，危急时刻有担当，自觉承担起产业转型、招商引资、项目攻坚、信访稳定等急难险重任务，在解决复杂多变实际问题中锻炼自己、提升自己。
第六，提高群众工作能力。群众路线是党的生命线和根本工作路线，群众工作能力是党的干部必须具备的最基础、最核心的能力。你离群众越远，群众就离你越远；
群众进不了你的心，你也近不了群众的身。脱离群众是最大的危险！希望大家时刻把群众安危冷暖放在心上，真正读懂群众、走进群众，结合“我为群众办实事”活动，真正把为民好事办好，把政绩写到人民的心坎里、群众的笑脸上。
第七，提高抓落实能力。言易、行难。习近平总书记在福州工作时，就曾提出马上就办、真抓实干指示，在今天依然是干好工作的金科玉律。大家要大力弘扬马上就办、真抓实干作风，统筹抓好工作摆布，凝聚起埋头苦干抓落实的强大合力，全心全意地干、争分夺秒地干、务求实效地干，以“干”确保中央部署、省委要求和市委安排落地见效。
三、增魄力、勇创新，进一步提高勇立潮头的时代担当
创新是做好工作的灵魂，是一个人进步的不竭动力。当前,只有不断求实创新、锐意进取，才能推动工作上台阶、出亮点。
一要虚心请教，学习新知识。古人云：学须静也，才须学也，非学无以广才 ，非志无以成学。要惜时如金，学习政治理论，提高专业能力，加强道德修养，努力成为可堪大任、能挑重担的栋梁之才。要担当时代使命，在担当中历练，在尽责中成长，做勇立潮头的时代弄潮儿和奋斗者、开拓者，为推动 高质量发展贡献智慧和力量。
二要转变思想，贯彻新理念。近日，中共中央、国务院印发了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，认真研读，深刻体会到唯有加快理念更新，才能真正推动社会治理创新。比如，我们基层的工作要变“管控”为“服务”，变被动维稳为共同治理，等等。要始终明白我们的职责就是服务，要用服务的理念谋划工作、用服务的态度推进工作，更加用心用情做好服务，在服务中不断创新，让城市更聪明、让农村更睿智、让经济更智慧。
三要积极借鉴、取得新成效。他山之石，可以攻玉。大家来自不同区县、不同的乡镇，各个地方都有好经验好做法，要相互学习借鉴，力争起到“1+1>2”的效果。要结合实际，学活用活，着力破解基层难题，促进工作不断取得新成效。比如，如何围绕“两业”（就业、产业）抓工作、如何提高“一肩挑”质量、如何提高易地扶贫搬迁安置点“两个覆盖”质量、如何更好推行物业党建联建和共驻共建等问题，还需要我们不断在机制上改革、在方法上创新、在制度上完善，不断创新创造性开展工作，以创新推动各项工作更加高质量。
四、改作风、求实效，进一步倡导埋头苦干的无私追求
习近平总书记多次强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。乡镇（街道）干部与群众打交道最多、联系最紧密，作风好不好，直接关系到党和政府在群众中的形象。因此，我们在换届接过接力棒的那一刻起，就必须以更高、更严的标准，时刻注重加强作风建设，牢固树立为民务实清廉形象。
一要坚守一心为民初心。人民就是江山，江山就是人民。这是习近平总书记的谆谆教诲。作为乡镇（街道）干部，工作的全部就是涉及群众收入、就业、教育、医疗、住房、养老等民生民计方面的大番小事，群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量我们工作好坏的唯一标准。因此，当一名称职的基层干部，我们必须保持一心为民的深厚情怀，始终树牢群众观点、站稳群众立场、走实群众路线，在工作的时时事事处处都与群众同心同向，都设身处地的解决群众的“急难愁盼”问题，真正让群众打心眼里亲近你、相信你、依靠你。
二要坚守埋头苦干本色。基层干部，必须干在实处。大家尽管年轻，但能在基层脱颖而出，一定是做到了埋头苦干、得到了干部群众的认可。现在走上了领导岗位，我们要充分认识到基层工作的艰巨性和复杂性，要坚定不移的保持埋头苦干“跟我上”的本色，要始终既是指挥员也是战斗员，既要有领着大家干的统筹组织协调能力，更要有大事难事带头冲、带头干的战斗力。我们必须扑下身子、负重前行、爬山涉水，在产业发展、民生改善、项目建设、招商引资、环境保护等方面迎难而上、苦干实干，经过基层一线实践实干实战“大课堂”的历练，形成了“干”字当头的作风，就是你一生的从政财富！
三要坚守坦荡无私操守。君子坦荡荡，小人长戚戚。人坦荡了，就光明磊落，就心底无私，就便于沟通、易于团结。这进一步延伸，就是高尚的品格、无私的人格。这一点，对于年轻干部尤为重要。我们在工作中，要多谋事、多干事、多成事，少争名、少争利、少争功，一定要在坦坦荡荡、心无旁骛的踏实工作中，留下自己的口碑，竖起自己的品牌。
四是坚守纪律规矩底线。党员干部，必须牢固树立纪律规矩意识，始终做到有所为有所不为。年轻干部走上领导岗位，最忌不知天高地厚、无视纪律规矩、触碰底线红线。无论你的能力素质多么强，一旦纪律规矩关口失守，轻则步入歧途，重则万劫不复，这也是很多年纪轻轻身居高位的干部跌落神坛的魔咒。因此郑重提醒大家，一定要慎独慎初慎微慎欲，要始终自警自省自励，自觉守好规矩底线、纪律红线和法律高压线。
同志们，培训有终点，学习无止境。一时优秀，不代表一直优秀，希望大家以这次培训为起点，在工作岗位上持续加强学习，以学促干、以知促行，凝心聚力，真抓实干，锐意进取，为推动全市高质量全面转型发展作出应有贡献，向组织和群众交出一份满意答卷！
谢谢大家！
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