下面是小编为大家整理的2022在县委常委民主生活会上发言（精选文档）,供大家参考。
我是2020年1月担任县委常委、县委办主任的。按照县委工作分工，我主管县委办、县委政研室工作，分管党史、档案、县直工委和农业农村工作。下面，围绕主题，结合自身实际，作三个方面的情况汇报。
一、近年来的党性表现
一年来，我结合所管工作，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以共产党员的标准严格要求自己，切实加强党性修养，努力树立起良好形象。
（一）坚持把政治清醒作为第一要求。按照新时期保持共产党员先进性、纯洁性的要求，积极主动参加各种学习和辅导活动，全面系统学习中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九大大报告、十九届五中全会精神，自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在任何情况下都做到信仰不变、立场不移、方向不偏。在常委会班子中，坚持在县委统一领导下履行职责，大事讲原则，小事讲风格，支持配合其他常委开展工作，注重维护党委领导权威和班子的团结。在自己主管和分管工作中，坚持民主集中制，不凭主观臆断，不搞长官意志，不搞“一言堂”，严格按照程序办事，力求决策科学正确。
（二）坚持把服务大局作为第一责任。突出抓好参谋辅政，深入开展了项目建设、保障改善民生、文化事业和文化产业发展、园区平台以及城县建设管理等一系列专题调研，为县委科学决策提供了第一手资料；
突出抓好工作落实，围绕县委中心工作，狠抓县委经济工作会议精神、重大项目建设、抗旱救灾、城区管理体制改革、县城规划建设等重大决策和重要部署的贯彻落实，近年来，共办理领导批示XX起，其中办理书记议定事项XX件；
突出抓好综合协调，协助承办了全国XX产业发展现场会、全国服务业改革发展高级研讨会、第五届XX会、第四届XX三农论坛、第五届XX大会等重大活动，做好了党和国家领导人等数十位重宾的接待工作；
突出抓好“三农”事业，目前全县共有农业龙头企业XX家，农民合作组织XX家，2020年预计实现农产品加工业总产值XX亿元，实现农民人均纯收入XX元，分别增长XX%、XX%。XX获评全国粮食生产先进县。
（三）坚持把群众工作作为第一抓手。切实强化群众工作观点，打牢群众工作立场，践行群众工作路线。连续两年组织开展“两提一争”优质服务活动，进一步提高了办文、办会、办事的水平，在群众中树立了党委机关的良好形象；
与贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”相结合，积极开展了“转作风、提效能”活动，在联系群众、改进文风会风、坚持厉行节约等方面对党员干部进行严格考核，进一步强化了干部的服务意识，推进了作风转变；
认真开展了大走访活动，亲自带领党员干部深入联系点通过现场办公、开展座谈、组织募捐等形式，帮助困难群众解决出行难、灌溉难、住房难、入学难等实际问题，进一步密切了党群、干群关系。
（四）坚持把廉洁从政作为第一准则。作为县委办主任，主要工作是服务，不具体接触钱、财、物，不直接分管干部人事，客观上也没有产生腐败的土壤，但是主观上我还是严格要求自己，努力做到清白从政，正派做人。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定和用车、办公用房、接待、重大事项报告及收入申报等制度，严格按规定参加公务活动。坚持从小事做起，从点滴抓起，严格管住自己，管好亲友，管好身边工作人员。
二、存在主要差距和不足
对照中央、省委和市委的要求和征集的意见建议，我感到自身还存在一定的差距和不足，主要表现在：
（一）政治素养与形势发展有差距。由于是从基层一步一步成长起来的，经历了艰苦的工作环境和严格的党内政治生活的考验，自认为对共产党人精神追求领悟比较透彻，坚守比较有力，对“四大考验”、“四种危险”具有高度的警醒，因此对政治理论学习抓得不够紧，没有很好的、经常性加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，对有些原则问题是非界限把握不够准确，对个别不正之风抵制不够坚决，同时，在理论与实践相结合上还有欠缺，思想政治素质还不能完全适应形势发展的要求。
（二）工作作风与群众期望有差距。下基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。在具体抓调研上，由于忙于事务工作，我只是挤出时间听听汇报，了解一些情况，出一些思路和想法，自己去调研的机会不多，沉下去调研的更少，亲力亲为的工作作风不够。在抓督查工作促进县委决策落实方面，有时存在“多栽花、少载刺”的思想，原则性坚持不够,不愿得罪人，满足于当“好好先生”，缺乏一抓到底的韧劲和拼劲。
（三）服务质量与岗位责任有差距。在发挥参谋助手作用上做得不够，虽然这方面我一直抓得很紧，也做了一些工作，但是自己觉得做得还很不够，效果也不是很理想，特别是为县委和领导决策提出高质量、有价值的参考意见和建议还不多。虽然也结合打造全省重要增长极等重大决策部署，给办公室出了一些调研课题，布置了一些调研任务，但是取得的成果不是很多，工作的质量也有待提高。在统筹协调上做得不够，在办公室工作中，对上协调的多、对下协调的少，对县委机关内部协调的多、对基层部门协调的少，统筹协调需要进一步加强。在提升工作标杆上做得不够，工作上满足于一般化、过得去，没有项项工作争先进、创一流的激情，影响了工作的整体水平。
（四）廉政建设与组织要求有差距。虽然能够按照中央关于党员领导干部廉洁自律若干准则严格要求自己，做到警戒常记，警钟常鸣，做到公开公正，讲党性，讲原则、讲纪律。但在日常生活中也存在着标准不高、要求不严的问题，尤其在一些很小的细节问题上自我约束、自我检点有欠严格。所有这些，都反映出自己对廉洁自律规定执行不好，是放松自我警觉，没有做到防微杜渐的表现。
三、主要原因和整改措施
围绕这次民主生活会的主题，深刻剖析这些差距和不足产生的根源，有客观原因，但主要是主观原因，表现为四个“不够”：一是理论学习不够深。虽说能够积极参加集体组织的各项活动和学习, 并认真记录和思考，在工作之余也能抽出时间认真研读一些文章。但拘于办公室日常工作事务性强，片面强调“工学”矛盾，常常是看书看个皮、看报看个题，一扫而过，蜻蜓点水，没有真正钻进去。在学习内容上存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，特别是对新事物、新知识学习还不够透彻,有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料”的现象，缺乏全面系统的知识升华。二是宗旨观念不够牢。尽管主观上一直怀着对群众最真的感情，也从内心深处想多听听群众的意见，了解群众的难处，为群众多办几件好事、实事，但由于平时处理机关事务多，下基层相对减少，有时下基层调研，被镇、村干部包围多，与普通百姓打交道少，无形之中就拉大了与基层群众的距离。平时对办公室干部交任务、压担子多，在交心交流、关心干部成长上做得不够。这些问题的存在，都是自己宗旨观念不够牢固的表现。三是创新意识不够强。多年来，我一直坚持踏实做人、勤勉做事，也取得一些进步，以为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入，较满足于现状，创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。有时习惯于用老办法、老经验解决新问题，对新形势下党委办公室、“三农”工作出现的新情况，不注意用新的理念和方法去解决，老办法不管用、新办法不会用，导致工作效果不明显。四是自身建设不够严。走上领导岗位以后，容易习惯于会议多、文件多、讲话多，难免演奏看盆景、听汇报、作指示、上电视“四步曲”，“大写意”画得多了，“工笔素描”画得少了，“大轰大鸣”搞得多了，“春风化雨”搞得少了。自认为受党教育多年，经受过多种考验，拒腐防变意识牢固，加之分管的工作单纯，不在腐败多发领域，有时候有点麻痹大意，无意中放松了对自己的要求。
针对这些差距和不足，下段，我将努力在四个方面下功夫：
一是着力在锤炼党性上下功夫。进一步坚定理想信念，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。坚定不移贯彻落实中央、省委和市委的决策部署,始终保持坚定正确的政治立场和政治方向,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,切实做到令行禁止、政令畅通、步调一致。自觉站在党的事业的立场上，以对党和人民负责、对组织和同志负责、对自己负责的态度，勇于抵制和反对各种不正之风。自觉把学习贯穿于整个工作的始终，认真学习、深刻理解中国特色社会主义理论体系，切实增强社会主义道路的理论自信和行动自觉。
二是着力在服务群众上下功夫。始终把人民群众放在心中最高位置,把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，做到一切为了群众，一切依靠群众，密切联系群众。工作中始终坚持走群众路线，怀着对人民群众的敬爱之情、敬重之心、敬畏之意,注意倾听群众呼声，注重听取群众意见，切实维护群众利益。经常深入基层、深入群众，面对面开展调查研究，实打实掌握基层情况，努力为困难群众排忧解难，不断提高新形势下服务群众的能力和水平。
三是着力在真抓实干上下功夫。切实抓好辅政设谋工作，加强调查研究，抓好“信息总汇”，严格文稿把关，不断提升服务县委以及县委常委会班子的能力。切实发挥牵头抓总作用，统筹日常工作，规范考核评比，精简会议文件，强化应急处置，确保县委机关正常运转。切实搞好县委决策部署的督促检查，突出督查重点，改进督查方法，增强督查权威，确保令行禁止、政令畅通。全力实施乡村振兴，加快农业现代化进程，切实抓好打基础利长远的工作，实现农业增效、农民增收、农村繁荣。
四是着力在廉洁自律上下功夫。牢记“两个务必”，艰苦 奋斗，吃苦耐劳，勤俭办事。严格遵守党的各项规定，加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励，做到慎始、慎独、慎微。切实加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，努力做到自己清、家人清、亲属清、身边清。自觉主动接受党员、群众和社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到；
要求别人不做的，自己坚决不做。认真履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，对职责范围内的党风廉政建设，坚持亲自抓、负总责。
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