下面是小编为大家整理的2022XX公司党支部度党风廉政建设和反腐败工作总结,供大家参考。
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2017年度党风廉政建设和反腐败工作总结
XX党支部
2018年2月
2017年，XX党支部在集团党委、纪委正确领导下，深入学习党的十八大、十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻市委、市国资党委和集团党委各项工作部署，全面落实党风廉政建设主体责任，结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，努力提高工作标准，不断完善制度机制，大力开展警示教育，着力构建完善党风廉政建设和反腐败工作体系，为XX公司稳定发展提供有力保障。现将一年来党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、以政治学习为引领，将党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出位置
一是认真学习贯彻党中央、市委、市国资党委路线方针政策，进一步明确和摆正主体责任，特别是认真学习贯彻党的十九大和市委十九届二次全会精神，组织党员干部XX人收看十九大开幕式、收听十九届政治局常委同中外记者见面会，制作宣传海报XX张、板报XX期，组织党员及中层以上干部XX人学习集团党委贯彻十九大精神初步学习安排意见，XX人参加支部书记十九大精神宣讲，XX人参加集团党委领导十九大精神联系点宣讲活动，进一步提升了政治意识，提高了党风廉政建设和反腐败工作的政治高度。
二是认真传达学习集团党委书记XXX、纪委书记XXX同志在集团公司党风廉政建设会议上的讲话精神，贯彻落实纪委扩大会议要求，全面落实党风廉政建设的支部主体责任和纪检监察员监督责任，按要求组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党章》等，大力加强党务工作人员和纪检监察员的业务学习，提高了党风廉政建设和反腐败工作本领。
三是持续开展警示教育，组织党员和中层以上干部观看《央企领导腐败警示录》、《利剑》等系列反腐警示教育片，参观《利剑高悬》警示教育主题展，认真组织开展肃清黄兴国恶劣影响专题研讨会，教育广大党员干部牢固树立政治意识，严格遵守《准则》、《条例》，在工作中自觉做到廉洁自律，进一步筑牢党风廉政建设和反腐败工作的思想防线。
二、以专题活动为依托，将党风廉政建设和反腐败工作内化在日常工作中
一是结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动为依托抓好宣传教育，全年组织党员学习XX次，学习频次、质量明显提升，党员干部忠诚意识和纪律规矩意识不断增强。
二是结合不作为不担当问题专项整治工作完善制度机制，综合年度任务目标和绩效考核工作建立了覆盖全员的干事档案，组织公司各部门对照XX条专项治理重点内容，对查找出的XX项不作为不担当问题列出清单，明确整改措施，全部整改完成，有效防止了“四风”问题特别是形式主义和官僚主义反弹，巩固了党风廉政建设成果。
三是结合各项具体工作扎牢防腐篱笆，建立了公司廉政建设宣传栏，丰富了党风廉政宣传形式与内容；
开展了全体党员职责履行情况和廉洁自律情况自查，自查自纠意识进一步树牢；
结合国资委监事会、集团公司各类工作任务和要求，进一步完善了公务用车、差旅费等规章制度，党风廉政建设和反腐败工作的制度体系更趋完备。
三、以“四种形态”为标尺，将党风廉政建设主体责任落实地更加具体有效
一是坚持用好执纪监督“四种形态”，把纪律规矩挺在前面，特别是围绕“第一种形态”落实支部主体责任和书记“第一责任人”责任，处理违反公司制度职工X名，书记提醒谈话中层干部X名，提示谈话成为抓作风建设的常态。
二是充分发挥纪检监察员执纪监督问责作用，建立了群众举报信箱，对集团党委、纪委对支部“两学一做”活动开展情况及半年工作检查中发现的中层以上干部护照管理漏洞，按照规定对相关责任人进行了谈话和批评教育，帮助当事人提高了认识，起到了监督问责作用。
四、以重要节点为抓手，将党风廉政建设和反腐败高压态势保持好维护好
一是以重要节假日为抓手，在元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日期间加大廉政宣传和检查力度，重申并强调贯彻落实“八项规定”精神、确保廉洁过节的要求，结合执行“十严禁”纪律要求等开展纠正“四风”问题监督检查专题活动，用各级党委、纪委通报案例和渤海银行寄送“水果卡”等典型案例加强警示教育，严格执行值班制度、节假日封车制度以及中层干部请销假制度，确保节俭过节、廉洁过节，一年来未发现违纪现象。
二是以重要工作节点为重点，支部书记和班子成员对各部门特别是对外接触窗口部门加强廉政教育，多次强调“不与对口单位发生非工作往来”、“不得与对口单位进行单人接触”等工作规矩，要求干部职工自觉抵御社会不良风气侵蚀，有效避免相关问题发生。
五、以党章党纪为标杆，将党风廉政建设和反腐败工作短板不足认清找准
一年来，支部在集团党委、纪委的正确领导下，党风廉政建设和反腐败工作取得了长足的进步，但是对照党章党规党纪的高标准要求，仍存在不少短板与不足：
一是政治站位不够高，政治学习不够深。特别是对照十九大新要求，政治理论还没真正吃透悟透，业务学习略显滞后，对主体责任和监督责任厘得不够清，对全面从严治党责任和党风廉政建设责任抓得不够细，在具体环节上存在“大水漫灌”现象；
在反腐败斗争形成压倒性态势、进入夺取压倒性胜利阶段后，对依然严峻的反腐败斗争形势认识不深刻，对“四风”问题新表现警惕性不够高，形式主义惯性思维在一定程度、一定范围依然存在。
二是廉政制度建设还没完全到位。特别是落实“八项规定”及《实施细则》在制度层面还需进一步细化，个别制度的调整、更新存在滞后现象，在一些层面和环节上还存在简单执行集团制度规定、没有出台公司相应制度细则的现象。
三是党务纪检干部力量仍显不足。党务、纪检工作队伍人员偏少，现有人员政治理论水平和业务能力有待提升，在新形势新任务新常态下“四个意识”仍需进一步增强，工作的质量和水平仍需进一步提高。
六、以十九大精神为指导，将党风廉政建设和反腐败工作巩固拓展、深入推进
2018年是贯彻党的十九大精神开局之年，XX公司党支部将认真贯彻落实十九大及市委十九届二次、三次会议精神，贯彻落实中纪委十九届二次全会和市纪委十九届二次、三次全会精神，在集团党委、纪委正确领导下，全力落实好党风廉政建设主体责任，进一步扎牢制度篱笆、筑牢廉政堤坝，为夺取反腐败斗争压倒性胜利做出贡献。
一是切实夯实各级责任，强化不敢腐的震慑基础。支部书记带头担起党风廉政建设“第一责任人”职责，亲自谋划、定期督查，切实压实支部党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”；
用好监督执纪“四种形态”，特别是发挥好“第一种形态”作用，切实提升党风廉政建设工作效果。
二是不断加强制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。严格贯彻落实“八项规定”及《实施细则》精神，认真执行履职待遇和业务支出相关规定，及时整改制度建设方面的滞后性问题，加快实现制度管权、制度办事常态化。
三是持续强化教育引导，增强不想腐的思想自觉。坚持按照忠诚干净担当的标准选对人、用好人，不断加强党性党风党纪教育和警示教育，加大监督惩罚问责力度，将执纪监督问责延伸到工作的各个环节、各个方面，以干部队伍的忠诚、干净、担当，为推动集团实现高质量发展做出贡献。
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