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党建引领基层治理工作汇报
近年来，**围绕抓党建抓服务抓治理，持续增强基层党组织政治功能，不断激活社会治理的“神经末梢”，赋能基层社会治理。
一、联动共治，变“单兵独马”为“握指成拳”。按照“1365”党建工作思路，积极构建**、街道、社区“三级联动”体系，划分东、西、南、北、中五大区域党建联盟，并以“强强联合、互助共建”为原则，通过全领域联合共建，实现多元共治、共同发展、全面繁荣的良好格局。截至目前，各街道共召开区域党工委会 27 次、社区联合党委会 97 次，解决辖区党建共建问题 45 个、民生实事98 件，各领域党组织互联互动有序推进。持续构建“多元化”基层治理格局，不断拓展社区党委领导下的协商议事路径，搭建居民议事厅、民情恳谈会等居民自治平台，先后培育出“陈全伟工作室”“盛梅说事儿”等团队 14 支，形成“安居社区百姓电视台”“银领志愿服务队”等多个居民自治特色品牌，年均开展议事协商 370 余次，协商处理大小事项 520 余件，实现了大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”，一大批关系居民生活的热点难点问题得到有效解决，党建引领基层治理水平得到显著提升。
二、严密体系，变“粗放管理”为“精耕细治”。聚焦管理粗放、运转低效等问题，打破信息孤岛和数据传递壁垒，积极实施“党建+信息化建设+网格化治理”行动，以区委为党建核心，有效利用各级党群阵地，通过科学划分网格、整合力量下沉、明确工作职责，实现“多网合一、一网多用”。建设综合性智慧指挥平台，强化信息互联互通，构建“采集、审核、派遣、处理、办结、回访、考评”等闭环处理流程，切实解决群众身边的揪心事、烦心事，提升基层治理服务效能。印发《**关于开展基层治理网格规范化建设的通知》，规范划分网格 610个，调整配备专职网格员 679 名，建立网格员 AB 岗及时补位机制。同时，根据
网格实际情况建立网格党支部、楼栋党小组，选拔任用 546 名政治素质高、熟悉社区情况、热心公益的党员担任网格党支部书记或楼栋党小组组长，提升党组织标准化、规范化建设水平。
三、把脉民情，变 “民有所需”为“主动问需”。聚焦弱势群体的个人诉求，打破“大水漫灌式”的帮扶形式，印发《**关于党员领导干部结对包联服务群众工作的实施方案》，在全区范围内，从区委书记到科级干部共建立帮扶对子 393个，通过积极开展慰问、政策宣讲等活动，广泛深入开展结对包联服务工作，有效搭建基层群众与政府沟通的纽带，强化基层治理效果。同时，深化在职党员到社区报到工作，推动区直部门 3000 余名在职党员常态化深入结对社区联系服务党员群众。创新开展“问需于民”专项行动。构建 6 个常态化“问需于民”链条，拓展 7 个常态化“问需于民”渠道，制定 5 项常态化“问需于民”措施。截至目前，7 个常态化“问需于民”渠道共征集到问题意见建议 182 条，其中咨询类 135条、建议类 38 条、问题类 9 条，已全部推动逐一解决落实。
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