下面是小编为大家整理的2022年关于意识形态工作学习心得,供大家参考。
本人紧紧围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实抓好新形势下的意识形态工作”的主题，重温学习了习近平总书记《论党的宣传思想工作》，进一步加深了对新形势下意识形态工作的认识和把握。XX部门作为管党治党的重要职能部门，必须坚定不移地做共产主义理想的忠实信仰者、坚定实践者，切实履行意识形态工作责任，牢记职责、笃行实干，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉不断推动新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线落地落实。下面，结合学习内容和工作职责，谈四点体会：
一、把握正确政治方向，坚定做对党忠诚的“拥护者”。对党忠诚是共产党人首要的政治品质，党员干部作为党的伟大事业接班人，必须要在锤炼政治品质上加强思想淬炼和政治历练，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆对党绝对忠诚的政治本色。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强新形势下的意识形态工作，切实增强广大党员干部的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要以当前正在开展的党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，在学习工作实践中深刻感悟思想伟力，教育引导广大党员干部始终心系“国之大者”，始终同党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强学习发扬党的光荣传统和优良作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉，在XX高质量发展新征程中奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
二、加强党员干部教育管理，培育意识形态工作的“践行者”。坚持把党员政治理论、理想信念教育融入日常、抓在经常，把意识形态工作纳入干部教育培训总体规划和各级党员干部教育培训主体班次计划，作为干部大讲堂、理论中心组专题学习、读书班、专题研讨班、“三会一课”、主题党日等重要内容。用好“学习强国”学习平台、“公务员在线学习中心”等网络学习平台，弘扬民族精神和时代精神，推动理想信念教育常态化、长效化。结合当前开展的活动，引导各级党员干部走进机关、走进基层、走进群众，体验办事流程，了解社情民意，掌握企业需求，破解难点堵点，推动全X干部队伍改进作风，务实担当。探索推动各级党员干部到一线、下基层、转作用，着力解决一批制约乡村振兴的难点堵点问题，加快补齐农村突出短板，让党旗在基层一线高高飘扬。切实发挥X委党校和党校分校意识形态阵地引领作用，牢牢掌握意识形态工作的领导权，在党校开设的一周以上的非专题类主体班均设置意识形态课程，各党校分校针对党员干部的意识形态开展集中轮训，大张旗鼓地讲党的性质、党的宗旨、党的传统、党的作风，着力增强意识形态工作责任意识，进一步提高党员干部的政治鉴别力。依托微信公众号、网页等平台，开设“XX”栏目、“XX”栏目、“XX”及重温红色经典主题合集等栏目，广泛开展意识形态领域的宣传报道，不断巩固和壮大主流舆论。
三、抓牢干部选任和考核，选好新时代意识形态阵地的“守护者”。坚持将政治标准作为选用干部的第一标准，扎实开展领导班子换届考察工作，结合X管领导班子和领导干部大考核、年度考核、绩效考核、平时考核、专项考核成果，加强综合分析研判，深入了解干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治纪律等方面的现实表现，对旗帜鲜明讲政治、敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，公开支持、大胆使用，将意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。根据各单位推荐意见和平时掌握情况，遴选政治过硬、敢于担当、表现突出的优秀人员。统筹发挥X教育工作领导小组作用，加强和改进学校思想政治教育，推动党的创新理论进课堂、进师生头脑。加大意识形态工作考核力度，将其作为党的建设和政权建设的重要组成、作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；
将意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部综合考核重要内容，纳入基层党组织书记述职评议考核重要内容，将考核检查结果作为评价使用和奖惩的重要依据。
四、强化机关自身建设，引导组工干部当好“示范者”。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入组织部门年度工作计划。坚持锤炼组工干部对党忠诚的政治品格，持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，组织开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。开展专题集中学习、专题集中研讨，引导组工干部经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治上的本色。继续选派一批组工干部到村、社区挂职锻炼，继续举办“组工干部夜校”，组织开展学政策学法规活动，切实让广大组工干部在基层实践中锤炼党性、提升才干，不断增强服务党员和群众的本领。健全完善涉组涉干舆情监测反馈机制，加强分析研判、及时研究应对，确保网络意识形态安全。牢固树立底线思维，加强政治风险、廉政风险、保密风险排查防控。带头遵守党章党规党纪，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，严守组工干部“十严禁”纪律要求，严格执行党风廉政建设“两个责任”，用实际行动展现新时代组工干部良好形象。