2022年度党建工作要点(县局机关党委)

时间:2022-06-10 19:12:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度党建工作要点(县局机关党委),供大家参考。

2022年度党建工作要点(县局机关党委)

2019年党建工作要点(县局机关党委)

 

2019年,局机关党委的工作总体要求是:深入学习贯彻党的十九大精神,持续深入开展“两学一做”学习教育,结合省、市、区党代会各项部署要求,以全面从严治党为主线,加强机关党建工作,为XX局发展提供思想、政治、组织保障,按照市委“XX”重大战略部署,把招商引资相关的部署落实到工作中去,主动作为,强化责任担当,抓好招大引强、项目促进等具体工作。

  一、思想先行强根基,在思想理论武装中增强信心

(一)抓好中央和省委、市委全会精神学习贯彻。深入学习习近平总书记系列重要讲话和十九大以来中央全会精神,在党员干部中开展理论学习活动,把党的理论作为各级干部培训的必修课,进一步牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”。深入开展严明政治纪律和政治规矩教育,坚决维护党中央权威和党的集中统一领导,确保中央、省委、市委和市局党组的重大决策部署落地落实。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,发挥党支部教育管理党员的主体作用,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。广泛开展爱岗敬业甘于奉献主题教育,引导广大党员立足本职、认清形势、增强信心,为我区奋力跻身XX做出新贡献。

(二)学习贯彻党的十九大和省、市党代会精神。按照区委、组织部统一部署,及时组织学习、全面准确学习贯彻党的十九大和省、市、区党代会精神,机关党委采用组织讨论集中学,用活载体多样学、领导培训带头学、主题教育重点学等方式开展一系列学习教育活动,发挥机关党委示范带动作用,形成以上率下、上下联动、层层跟进的局面。各支部采取撰写心得体会、开展“固定党日”、重温入党誓词、讨论交流、支部书记讲党课等方式,多层次推进党员干部学习思考,坚定共产党人的初心和使命。形成以上率下、上下联动、层层跟进的局面,切实“学懂弄通做实”党的十九大精神。

    (三)深化机关文化建设。加强政治文化、职业文化、廉政文化、和谐文化建设,传承弘扬中华优秀传统文化,培育践行社会主义核心价值观,继续打造特色鲜明、极具魅力的XX文化品牌。积极组织广大党员干部参加“XX”主题教育活动,唤醒党员意识,亮出共产党员的第一身份,树起共产党员先锋模范的榜样。结合纪念建党XX周年,开展形式多样的共建活动,进一步密切军地军民关系。

二、先行聚合力,在融入中心大局中体现作为

(四)深入开展“不忘初心,牢记使命”主题活动。按照区委组织部的统一安排部署,组织参加“不忘初心,牢记使命”等系列主题活动。

(五)深入开展“共产党员示范行动”。结合工作和党员干部队伍实际,继续开展争先创优活动,坚持正面引导和反面警示相结合,用好党员干部身边“活教材”。积极参与“XX”党员示范行动,通过创建共产党员“示范岗”“示范团队”活动引导党员积极开展对标赶超活动,引导广大党员“亮身份、作表率、树形象”,对标先进、创先争优,在XX的宏伟征程中争做合格党员、争当干事先锋。发挥党员干部先锋模范作用和示范带头作用。

(六)深入开展联系服务群众工作。进一步推动机关党员干部 “双报到”等活动,帮助解决基层治理中的实际问题,推动“走基层”活动常态化具体化。与对口社区继续打造区域化党建平台,丰富党员服务群众的活动载体,积极发挥XX在构建和谐社会中的正能量。抓好机关党建助推脱贫攻坚工作,经常性组织机关党员干部深入帮扶社区、困难群众开展“一帮一”“多帮一”结对帮扶。通过解决一批难题、办成一批实事,让党员干部在“走基层”中改进作风、树好形象、赢得民心。

三、组织先行夯基础,在规范政治生活中提升站位

(七)规范和严肃机关党内政治生活。严格落实区局制定的《XX区投资促进局“三会一课”制度》,健全机关党员参加组织生活考勤考核、会后送学、季度公示、年度通报、考核评价等制度。严格党员领导干部参加双重组织生活制度,充分发挥好党员领导干部在支部组织生活中的带头引领作用。认真落实主题党日活动,做到一季度一主题,月月有活动。支部书记每年要带头上党课不少于X次,建立党组织和党员常态化沟通联系机制。

(八)加强机关党支部建设。严格按照局《党支部工作基本职责》《支部委员会组成人员岗位责任清单》要求,加强支部规范化建设,进一步建立健全党员发展、党员组织关系排查、支部书记述职等制度机制,促进基层党支部战斗堡垒作用发挥更加明显。各支部根据实际情况和党员的岗位特点,把党建活动与中心工作有机结合起来,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体,充分调动党员参与积极性,并总结提炼出各具特色的党支部工作法。

(九)加强机关党务干部队伍建设。积极参加区委组织的各类培训班。采取“请进来、走出去”的方式,组织党务干部培训,不断提高机关党务干部抓党建工作的能力水平。大力倡导党务干部结合工作实际,自我加压、自觉学习、自主成才,不断提升党性意识和能力素质。在干部任期考核和任职考察中加强党建考核,把党建工作考察结果作为选拔奖惩的重要依据。加大优秀党员、优秀党务干部的推荐使用力度,努力建设一支忠诚、干净、担当的党务干部队伍。

四、正风先行稳大局,在加强作风建设中守牢底线

(十)抓好“两准则四条例”宣传教育。以“两准则四条例”学习宣传活动为重点,不断加强和持续深化反腐倡廉宣传教育,切实筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。开展领导干部读书班活动,进一步深入学习XX全会精神和《条例》《准则》。积极组织参加工委“传家风、立家规、树新风”家风建设系列活动。

(十一)持续强化民主监督。严格执行党内事务民主讨论、党内情况定期通报、民主评议党员等制度。强化党员党性教育,抓好个人党性分析并向党组织报告工作。逗硬落实党员按月足额交纳党费规定。

(十二)持之以恒正风肃纪。持续深入贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法精神,适时抽查检查,及时督促整改,防止“四风”问题反弹回潮。持续抓好突出问题治理,转变机关党员干部工作作风,着力解决为官不为、庸懒散浮拖等问题。

五、责任先行提效能,在营造政治生态中争当表率

(十三)严格落实机关党建工作责任制。严格落实党组主体责任、机关党委直接责任、党支部具体责任的三级责任体系,完善机关党建工作领导小组议事规则与工作制度,逐级建立党建工作责任清单、问题清单,把职责任务量化到岗、细化到人,形成层层抓落实、人人有责任的机关党建工作格局。开展贯彻落实市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》情况督导检查,促进责任落实,督促问题整改。健全机关党组织履职问责工作机制,强化考核结果运用。

(十四)加强党员活动阵地建设。融合推进传统实体和网上新型党建阵地建设,用好用活“党员活动中心”、“微党校”“党员e家”“XX发布”“阳光XX”等学习载体和平台,树立好典型、展示好形象、推广好经验,提高党内政治生活的吸引力和感染力,让广大党员更好地了解党建、关心党建、热爱党建。

(十五)深化机关群团工作。深入贯彻落实中央和省委、市委党的群团工作会议精神,加强对机关群团工作的领导,充分发挥机关工会、团委、妇委会的桥梁纽带作用,广泛开展机关球类、棋类和干部群众喜闻乐见的文体活动,进一步增强干部职工对投促事业的认同感、归宿感和荣誉感。健全完善党组织、工会组织激励关怀帮扶机制,继续开展好职工互助保障爱心活动,走访慰问因灾因病以及生活困难的干部职工。


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